又是一年橙黄橘绿时，正值 “金九银十”之际，为及时向宁波大学2025届毕业生提供便利化的招聘服务，9月25日至9月26日， 宁波分行来校开展“招聘服务进校园”活动，现场为在校毕业生提供就业政策福利宣传讲解、投递指导及提前批面试服务等“一揽子招聘服务”。
9月25日下午，宁波分行应邀参加宁波大学秋季招聘会。现场，宁波分行的展位前人头攒动。毕业生们手持精心准备的简历，与分行专业人员就工作内容、薪资待遇、招聘程序及要求进行了交流与咨询。
9月25日晚上，宁波分行在锦绣学生中心开展宣讲会。活动开展前夕，充分利用校方招就平台、毕业生就业群、学院辅导员沟通群等平台推送招聘公告和线下宣讲信息，在人流量集中、位置醒目的场地摆放了宣传展板，为宣讲活动宣传造势。
宣讲会伊始，播放了招聘主题视频。随后，主持人对徽商银行前景、企业文化、员工职业发展路径以及本次校园招聘的需求、条件和流程作了详细介绍，优秀青年员工代表分享了自己在徽行的工作经历和成长感悟，管培生员工代表深情讲述了自己在人生这场充满选择的旅途中，最终选择加入徽行、热爱徽行的故事。现场座无虚席，气氛热烈。
答疑环节中，宣讲团成员对同学们重点关注的笔试面试、薪酬待遇等方面的问题进行了耐心的解答，同学们纷纷表示尽快报名，全力备考，争取加入徽行大家庭。宣讲会圆满结束。
9月26日，通过筛选条件，部分宁波大学本硕毕业生顺利进入提前批面试。总行人力资源部团队经理亲自到场指导面试。经过面试，多位同学提前获得PASS卡。提前批面试活动取得了良好的效果。
作为一所被确定为双一流建设高校的学府，宁波大学秉承“实事求是、经世致用”的校训和“兼容并包、自强不息、务实创新、与时偕行”的宁大精神，为人才培养做出卓越贡献。徽商银行宁波分行期待未来与宁波大学开展更密切的校银合作，携手为宁波社会经济发展做出更大贡献。