联席会商促监督：沈阳分行纪委召开2024年第三次监督联席会议

       沈阳分行纪委充分发挥监督联席制度优势，加强成员单位之间的日常沟通协调、定期联席会商，积极落实各项监督工作任务。9月26日，分行纪委组织召开2024年第三次监督联席会议，对上一次监督联席会议部署重点监督工作的落实情况进行总结和分析研判，对国庆假期党风廉政建设工作作了再布置、再强调。

       分行纪委将营业用房监督列为持续推动的一项重点工作，纳入监督联席会议听取的重点工作。三季度，分行持续推进一家自有房产营业网点的装修和侧楼、附楼的出售、出租，推动一家支行新址装修、搬迁和一家小微支行撤并工作。今年以来，分行按照“压两端扩中间”的原则和“以确权为基础、以安全为保障、以效益为根本”的工作思路，强化营业用房管理，将营业用房基本情况、租金水平及租赁期限、商务谈判、审批报备、房屋质量及权属状况台账化管理，通过迁址三家支行共压缩租赁面积1361.96平米，每年减少租金261.1万元；完成三家小微支行撤并，实现了网点合理布局，提高了分行网均单产。

       分行纪委通过监督联席会议协调部署违规吃喝专项整治工作，督促办公室、计划财务部、人力资部对违规接受宴请问题、违规公务接待问题、“三公”经费使用情况、过紧日子情况进行自查自纠。纪委办公室对全行公车管理使用情况开展了专项监督，对公车车辆车型、排放、购置价格是否符合交通管理部门、公务用车制度标准要求和我行制度规范进行了检查。同时，分行制定费用控制行动方案、落实过“紧日子”工作方案，抓好源头管控和精细化管理，积极有效控制成本支出。

       分行纪委通过监督联席会议协调部署开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，下发《关于深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作的通知》，成立集中整治工作专班，对具体工作进行了安排。纪委办公室对近年来的信访举报和问题线索进行排查，并在二季度末和中秋节陪同纪委书记调研、到支行检查时，采取员工访谈、检查快递等方式了解情况，8月末对分行快递接收情况进行抽查，中秋节对分行库房、食堂、车辆、费用管理进行监督。会议听取了集中整治工作专班成员部门关于本专业领域整治情况，重点听取了乡村振兴、安全生产、扫黑除恶专项治理工作落实情况。

       分行通过支持产业发展、强化精准帮扶、加强金融宣传等措施落实乡村振兴工作要求。将涉农贷款投放指标纳入绩效考核，与帮扶地3家小企业对接乡村振兴贷等信贷产品，普惠型涉农贷款投放完成总行计划156%。开展消费帮扶，通过食堂采购、工会采购、组织员工采购等方式，共计采购帮扶地农产品5万余元；实施公益帮扶，向帮扶地捐款9.5万元用于村内新建公厕和修建道路；开展就业帮扶，在同等条件下优先录用帮扶地大学生。强化金融宣传，到帮扶地所在乡镇大集、学校开展消费者权益保护、反诈宣传，并向个体工商户宣传我行循环贷、信用贷和无还本续贷等金融产品。

       分行纪委加强安全生产责任落实情况监督，纪委办公室联合保卫部开展安全生产检查，并监督安全生产主责履行情况，坚决防止官僚主义、形式主义。分行强化组织领导，成立安全生产治本攻坚三年行动专项工作领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工和具体要求，层层压实安保责任。保卫部门积极组织安全培训及应急演练，组织各单位安全培训40余次、突发事件应急演练20次、消防灭火综合演练40次、消防逃生演练60次。开展安全隐患排查，按季开展安全生产专项检查和安全生产常规检查，消除重大事故隐患。加大改造资金投入，累计投入资金200余万元，进一步提升物防技防水平。

       分行重点对信贷、结算业务、金融服务等涉及非法金融活动、电信网络诈骗、涉黑涉恶案件风险和员工涉黑涉恶等方面开展专项整治工作。严格落实贷款管理制度，建立扫黑除恶相关工作机制。加强与第三方评估机构合作监管，不得以任何形式为无放贷业务资质的机构提供放贷资金或共同出资放贷。加强催收业务管理，规范催收行为，保护消费者合法权益。建立常态化、长效化的防风险反欺诈工作机制，充分发挥反洗钱监测报告系统在大额资金监控和异常资金账户监测等方面的专业作用，防范各类金融诈骗风险。强化警示教育和培训宣传，加强员工行为管理，做实线索排查工作。

       纪委书记侯志坚结合贯彻落实总行加强国庆期间党风廉政建设工作要求，从落实主体责任、监督责任等方面提出具体要求，同时，结合各职能部门职责进行集中约谈提醒，重点强调要加强公务车管理、库房管理、食堂管理以及费用审核管控，严格落实重大事项请示报告制度，加强干部员工出国出境管理。同时要加强网点安全运营管理和值班监督检查，保证全行人员和财产安全。