老干部拥有丰富的工作经验和人生阅历，这些宝贵的经验和智慧对于社会的发展和进步具有不可估量的价值。他们可以通过分享自己的经历和故事，对年轻一代进行教育和引导，帮助他们更好地成长和发展。因此，必须充分认识老干部工作的重要性，发挥好老干部的作用，扎扎实实抓好老干部工作。
抓好老干部工作，要加强思想政治引领。组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期开展形势政策报告会、座谈会等，让离退休干部及时了解党和国家的大政方针，保持思想常新。挖掘和宣传老干部中的先进典型和感人事迹，营造尊重老同志、学习老同志的良好氛围。通过典型示范和榜样引领，激励更多老干部为高质量发展贡献力量。
抓好老干部工作，要优化组织设置与管理。老干部中的部分党员同志，因异地居住长时间不能参加所在支部组织的各项活动，应灵活设置党支部，确保每位党员都能参加组织生活。要建立健全离退休干部党支部工作制度，如“三会一课”制度，保障组织生活规范化、常态化。要落实老干部的生活待遇保障，如荣誉退休、重要节假日走访慰问、参加重要会议和重大活动等，建立健全困难帮扶机制，及时解决老干部生活中的实际困难。
抓好老干部工作，要支持发挥余热与贡献智慧。支持老干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极参与社会治理、志愿服务、关心下一代等工作。搭建平台载体，加强老干部学习活动阵地建设，如老年大学、社区活动中心等，提供丰富的学习和活动资源，组织开展形式多样的文体活动、知识竞赛等，丰富老干部的精神文化生活。此外，要畅通老干部建言献策渠道，以便及时收集老干部的意见建议，让老干部的经验和智慧在各项工作中得到充分发挥。
做好老干部工作，需要用心用情用力，需要久久为功，要确保老干部工作有章可依、有据可依。必须以更加饱满的热情、更加务实的作风，让老同志感受到组织的温暖和关怀。只有坚定不移、多措并举才能激发老干部的积极性和创造力，让他们在新时代的征程中继续发光发热，才能持续推动老干部工作走深走实！