把在持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，是当前和未来一段时期内我国经济社会发展的一项重要任务。这一目标的实现，需要从多个方面入手，包括政策引导、教育培训、产业升级、创新创业等多个方面。
一、政策引导
政府应通过制定和实施积极的就业政策，为就业市场提供良好的发展环境。这包括完善就业服务体系，加强就业信息发布和就业指导，为劳动者提供更多的就业机会。同时，政府还应加大对中小企业的支持力度，鼓励企业扩大生产规模，增加就业岗位。
二、教育培训
教育培训是提升就业质量的关键环节。应加强职业教育和技能培训，提高劳动者的职业技能和综合素质，使其更好地适应市场需求。此外，还应鼓励劳动者终身学习，不断更新知识和技能，以适应产业升级和经济发展的需要。
三、产业升级
产业升级是推动就业质的有效提升的重要途径。应加快推动产业结构调整和转型升级，培育新的经济增长点，创造更多的就业机会。同时，还应加强科技创新和研发，推动高新技术产业的发展，为就业市场提供更多的高技能、高薪酬的岗位。
四、创新创业
创新创业是促进就业量合理增长的重要途径。应鼓励和支持创新创业活动，为创业者提供良好的创业环境和政策支持。同时，还应加强创业培训和服务，提高创业者的创业能力和成功率，从而创造更多的就业机会。
五、劳动者自身素质提升
劳动者自身素质的提升也是促进就业质的有效提升和量的合理增长的重要因素。劳动者应不断提高自身的综合素质和职业技能，以适应市场需求的变化。同时，还应树立正确的就业观念，积极寻找适合自己的就业岗位。
综上所述，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长需要政府、企业、教育机构和社会各方面的共同努力。只有通过多方面的措施和努力，才能实现就业市场的良性发展，为经济社会发展提供有力的支撑。