走访和接待用人主体（25）家，求职登记人数（28）人 ，回访和接待劳动者（154）人。
简篇-三亚回新站工作周报（9月18日-9月27日）
2024年9月18日为了更好地了解本地商户的用工需求，拓展就业渠道，提升就业驿站的服务质量，回新就业驿站对负责区域商户进行了走访。收集了5家商户的用工需求信息，为就业驿站后续的岗位推荐和人才匹配提供了依据。
2024 年 9 月 20 日，借2024年“中国农民丰收节”三亚分会场庆祝活动的契机，三亚水蛟就业驿站联合回新驿站、红旗驿站和公共就业下基层儋州社区服务点，在水蛟村委会举办了“求职新机遇，驿站助腾飞”招聘活动，旨在为农村剩余劳动力以及返乡大学生、就业困难群体提供就业岗位信息，拓宽就业渠道，并通过技能培训提升她们的就业能力。
吸引了众多农村剩余劳动力和返乡大学生，就业困难群体前来咨询，共发放就业岗位信息宣传手册25份，有9人表示对相关岗位感兴趣，并留下了联系方式，以便后续进一步沟通。
法式月饼制作技能培训受到了广泛欢迎，现场共有40余人参加了培训。参与者们纷纷表示，通过这次培训，不仅学到了制作月饼的技能，还增加了对烘焙行业的了解，为今后的就业和创业提供了新的思路。
本次活动为农村剩余劳动力和返乡大学生、就业困难群体提供了实实在在的帮助。通过发布就业岗位信息，拓宽了她们的就业渠道；通过技能培训，提升了她们的就业能力。活动得到了参与者的一致好评，也为今后继续开展类似活动积累了经验。
2024年9月23日，公共就业下基层儋州社区与回新就业驿站工作人员带领求职者董某女士到草木康吉环境科技有限公司面试废品回收员岗位。
帮助求职者了解草木康吉环境科技有限公司优势及环境，并给予求职者鼓励和信心。
驿站工作人员高频率有效联系企业人事确保求职者顺利面试，整个面试过程进行得非常顺利，面试官与求职者之间的交流积极、融洽。
面试结束后，与招聘负责人和求职者进行了沟通，双方都比较满意。并约定明天开始试岗。薪资待遇3600/月，试岗期间2800/月
2024年9月24日帮助求职者和企业对接
2024年9月25日回新就业驿站通过与企业沟通、网络平台搜集、线下走访等方式，广泛收集各类岗位信息，并分享到周边务工群，让求职者有更多的岗位选择。
2024年9月26日为落实党中央二十大关于就业工作决策部署和省委、省政府稳就业促就业专题精神，加强困难群体就业帮扶，帮助涉旅等行业招工稳岗，三亚市“睛天行动”暨涉旅行业专场招聘会在三亚市情人颂商业街举行
本场招聘会入场企业16家，提供128个岗位，招聘人数665人，涵盖酒店、物流服务、景区、餐饮服务等领域，现场布置得井井有条，各个企业的展位依次排开，展示着企业的风采和招聘需求，吸引200余人到场求职。
在招聘会现场回新就业驿站工作人员，为求职者提供引导服务，帮助他们快速找到感兴趣的企业展位。安排专门的咨询人员，解答求职者关于岗位要求、职业发展等方面的问题。
鼓励企业主动介绍公司文化、岗位优势和发展前景，吸引求职者投递简历。为求职者提供与企业招聘人员面对面交流的机会，让双方更好地了解彼此需求。
2024年9月26日
回新就业驿站迎接市人社局安排的驿站台账检查。
通过本次对就业驿站工作台账的检查，检查组提出改进建议，检查加强台账管理，规范填写要求，提高记录的准确性和完整性。建立服务效果跟踪机制，及时收集求职者和用人单位的反馈意见，不断改进服务质量。深入分析活动记录，总结经验教训，为今后的活动组织提供参考。加强对工作人员的培训，提高业务水平和服务意识。