凡学百艺，莫不有师，以师带徒，薪火相传。为充分发挥骨干教师的“薪火之力”，提高我校青年教师的教学能力和综合素质，帮助新老师们快速融入教学环境，2024年9月27日下午，洞口县花古中学举行2024--2025学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。黄贤校长、胡军副校长、教导室、办公室及全体师徒结对老师出席仪式，教导主任王锋主持本次活动。
第一项议程: 宣读方案 薪火相传
仪式开始，教导主任王锋宣读“青蓝工程对青蓝双方的具体要求”：师傅要指导青年教师认真学习“新课标”，对学科教学任务有较全面的认识。要钻研教材，熟悉教材，做好备课工作，重点章节的教案要审核，提出修改意见；同时每学期指导青年教师至少在校内开一次公开课。指导青年教师掌握教学常规，认真做好学生课内外作业的布置，批改和评讲工作，期中、期末要作好总结。青年教师认真虚心地接受指导老师的指导，先备课，再听指导老师的课，再次备课后才能上课。认真做好学生课内外作业的布置、批改和评讲工作。
第二项议程: 签订协议 育梦成光
接着，王锋主任宣读师徒结对名单。随后徒弟教师与学科指导老师分别签订了师徒结对协议。协议书的签订代表着一份期许，也是一份寄托，师徒关系正式缔结，“传、帮、带”精神进一步弘扬。
本次活动共有19组教师结成师徒，他们将在为期一年的指导学习中，交流探讨，力求形成“比、学、赶、帮、超”共同成长氛围，进一步提升学校教师队伍的整体素质能力。
敬茶仪式
在庄严而温馨的师徒结对仪式上，一张张年轻的面孔与一张张成熟的面孔相对而立，年轻教师向师傅们行拜师礼，敬拜师茶。
第三项议程:颁发聘书 提灯引路
一份聘书，承载的是万千责任，是滚烫的期许，是恳切的托付，更是新星教师冉冉上升的希望。学校为本次“青蓝工程”的导师颁发聘书，对导师致以深深的嘱托。
师贯以才学，必倾囊相授。所有师傅会将自己的教学经验毫无保留地倾囊相授，给予年轻教师诚挚的关爱。同时希望新老师们在教学中虚心请教，多听课，把握机遇，探索积累，站稳三尺讲台，期待徒弟们能“青出于蓝而胜于蓝”。
第四项议程: 校长寄语 明确方向
我校每年都实施“青蓝工程”活动，目的是为新入职教师搭建成长平台，促进教师专业成长。活动最后，黄贤校长对本次活动做出总结，他提出，师父们责任重大，一定要做好对青方教师的“传、帮、带”工作：一要带德，二要带才，三要带教，四要带研。同时他希望青年教师们要多听课、多思考、多改进，要处理好继承与发展的关系，对指导教师的工作不能照搬照抄，在继承师父们丰富教学经验的基础上，根据自己条件创造性实施教育教学，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格。
弦歌应不辍，薪火永相传。花中人在博厚文化的滋养下，携手奔赴，共同奋进，传续花古中学教育教学的薪火，不断提升教育教学质量，共同谱写学校教育教学的华美篇章！
编辑:办公室
审核:校长室