山西省政府新闻办举行了一场别开生面的新闻发布会，深入解读了山西省“1+N”人才政策体系，这一举措不仅标志着山西在人才强省战略上迈出了坚实的一步，更为全省乃至全国的高质量发展注入了强劲的人才动力。此次发布会的召开，不仅是对习近平总书记关于做好新时代人才工作重要思想的深入贯彻，也是对山西未来发展蓝图的精心布局，其意义深远，值得深入解读与广泛传播。
时代呼唤，使命担当。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，提出了一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，为新时代人才工作指明了方向。党的二十大更是明确了强化现代化建设人才支撑的战略新定位，对教育、科技、人才工作作出统筹安排、一体部署。山西省委、省政府紧跟党中央步伐，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，结合本省实际，制定了“1+N”人才政策体系。这一政策的出台，是对时代呼唤的积极回应，也是山西作为能源大省、文化大省在新时代背景下实现转型升级、高质量发展的使命担当。
创新引领，务实管用。在创新性方面，山西省敢于突破传统束缚，大胆尝试新的引才育才模式。例如，《山西省柔性引才工作实施办法》坚持“以工作实绩论英雄”的导向，对人才每年来晋工作时间不做量化要求，主要依据在晋工作成果提供有关待遇。这种灵活的引才政策不仅降低了人才流动的成本和门槛，更激发了各类人才来晋创新创业的热情和活力。在务实性方面，山西省注重政策措施的落地见效。通过深化人才管理制度改革、完善人才评价制度、强化人才激励机制等措施，着力解决人才发展和人才工作中的突出问题。同时，还推出了一系列具体的人才项目和重大活动，如“三晋英才计划”、“卓越工程师队伍建设实施方案”等，为各类人才提供了广阔的成长空间和施展才华的舞台。
携手并进，共创辉煌。人才是第一资源，是推动经济社会发展的关键因素。山西省“1+N”人才政策体系的出台和实施，是山西在人才强省战略上迈出的坚实步伐，也是山西对未来发展的坚定信心和决心。在党中央的坚强领导下，在全省上下的共同努力下，山西一定能够汇聚起各类人才的磅礴力量，共同书写新时代人才强省建设的新篇章！让我们携手并进、共创辉煌！