革新护生考核微时代,

助力护理信息化建设

武汉市第三医院妇产科
创建于09-26
阅读 1722
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

随着科技的发展,护理行业也在不断探索新的方法来提高工作效率和服务质量。武汉市同仁医院(武汉市第三医院)妇产科采用“练习—考试”的模式,对本科室学习的护生进行培训考核。🌈

妇产科总带教贺群芳主管护师提前通过护理助手APP试题库,让本科室护生随时随地手机在线学习,通过大量练习,容易反复出现的错题集及时反馈学习结果,使护生的学习效率得到了提高,也调动了护生学习的积极性,提高了护生理论知识水平。👫

同时APP的使用在一定程度上杜绝了考试作弊现象,也减少了阅卷,统计分数等工作量,从而节省了人力,提高了工作效率。📚

 本次考试于9月25日完成,内容主要以妇产科护理为主,考察护生对妇产科学基础知识的掌握,同时激发了护生的学习气氛,营造了积极向上的学习环境💪

        护生们也进行了相关的实操考试,操作考试分层考核,本科学历护生考核内容为女性病人留置导尿,专科学历护生操作考核内容为会阴擦洗。留置导尿和会阴擦洗都是妇产科临床上会实际运用到的基本护理操作。通过考核,可以加深护生们的印象,也可以让护生们更加熟练掌握这两项操作技能。

护生们在新形势考核中取得优秀成绩!👏

       9月26日邀请妇儿科科护士长甘燕玲和病区护士长吴珍珍为考核优秀护生进行颁奖!

       新的创新模式,才有新的成就。武汉市第三医院妇产科就是大胆实行新的教学和考核模式,运用APP来进行学习和护考核,摒弃了传统的教学模式,不断探索更适合护生学习的教学模式。这种创新模式让护生们可以学到更多有用的知识,让实习生在出科以后可以收获满满,为以后的护理道路奠定坚实的理论基础。

——END——

阅读 1722
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉