为了进一步促进我校青年教师的专业发展，充分发挥优秀教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，合肥市长淮新村小学于9月26日下午举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。
活动由教研处包敏主任主持。包主任回顾总结了上学年学校师徒结对所取得的成绩，对师傅充分发挥的引导、榜样、示范作用和徒弟的钻研、上进、成长表示了肯定，并详细解读了“青蓝工程”师徒结对方案。
接着，包主任为指导教师们颁发了聘书，这一纸聘书，不仅是对指导教师们教学能力的认可，更是一份沉甸甸的责任。师傅们接过聘书，也接过了培养青年教师的重任，他们将倾囊相授，助力青年教师成长。
最后，师徒双方在“青蓝工程结对合同”上签字，一笔一画写下携手并进的承诺。对于徒弟而言，签署这份合同意味着一种约束，但这种约束并非桎梏，而是一种成长的催化剂。对于师父而言，签订合同意味着责任的重大，是信任的体现，也是光荣的象征。
赴师徒之约，承恩师之艺，传育人之道。此次“青蓝工程”的启动，为长淮新村小学的教师队伍建设注入了新的动力，也为新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，同时为教师搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。
来 源：合肥市长淮新村小学
图 文：汪 霞
初 审：教研室
复 审：徐 云
终 审：张正在