教育，是民族振兴、社会进步的重要基石。而骨干教师则是教育战线上的中流砥柱，他们以扎实的专业知识，精湛的教学技艺，高尚的师德师风，为学生们照亮前行的道路。
2024年9月26日，宣化区炸子市街小学市级骨干教师培养对象选拔及骨干教师考核安排会，在这个充满希望的日子里拉开帷幕。这不仅是一场选拔，一场考核，更是一次教育，一次提升。
市级骨干教师培养对象选拔不仅仅是为了选出几位优秀的教师，更是要树立榜样，激励更多的教育工作者不断进步。通过学习《中小学骨干教师评定管理办法》，我们将严格按照选拔评定方法选拔出一批具有引领作用的骨干教师培养对象，对学校已具备骨干教师资格的老师认真考核，充分发挥骨干教师们在教学研究，教师培训，课程改革等方面引领作用，推动教育事业的蓬勃发展。
为确保信息能够准确无误地传递到每一位教师，学校各教研组长、年级组长参加了此次会议。教务处裴雪慧主任向参会人员传达文件精神并要求组长们认真领会文件要求，清晰地向组员阐述选拔的意义与方法，鼓励有潜力的教师积极参与评选。
同时，裴主任提出骨干教师考核不仅是对老师们过去工作的检验，更是对未来发展的指引。对现有骨干教师的考核会涵盖教学成果、专业发展、师德表现等多个方面，要求骨干教师充分准备迎接考核，为新的培养对象树立优秀榜样。
考核不是目的，而是管理提升你最有效的方法，是骨干教师自我反思，自我提升的机会。我们要认真总结自己的工作，查找不足，明确努力方向，以积极的心态迎接考核。
为加强骨干教师选拔、培养、评定、使用及管理，提高教师素质，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师队伍，我们共同期待脱颖而出的骨干教师培养对象，能够在未来的教育征程中继续发光发热，让我们携手共进，为教育事业美好的明天而努力奋斗!
宣化区炸子市街小学教务处
撰稿：王佳慧
审稿：裴雪慧
时间：2024.9.26
