为持续推进合规文化建设，传承合规精神，营造积极良好的合规文化氛围，打造全行“体验式”合规教育体系，2024年9月26日上午，忻州分行在全辖范围内举办“合规三讲”主题活动。市分行行领导、各支行（部室）主要负责人、合规经理、2024年“三新”人员及优秀员工代表出席并参加。
新员工讲合规
新员工是全行合规文化建设的“新鲜血液”，是全行经营高质量发展的“生力军”。在新员工讲合规环节，特别遴选了2022年以来入职的三名优秀的青年员工代表，围绕入职后经历及合规故事，分享自身对合规文化核心理念的认识、对内控合规工作的感受、以及对合规方法的实践。
河曲支行对公客户经理康家为分享了自己入行以来的合规故事和感悟，讲述了自己在为一户小微商户办理贷款的过程中运用自己专业的业务知识、敏锐的风险洞察力，成功挽回了一笔存在风险隐患的贷款资金，也赢得了客户的赞许和认可的小故事，生动的诠释了合规与发展相辅相成的深刻道理。
“心存敬畏，行有所止”，代县支行客服经理李泓熠通过回忆自己在大学“金融风险管理”课上学习的巴林银行倒闭案例，结合自身工作实际，谈论了践行合规的重要性。
定襄支行客服经理樊荣谈到自己入行时师傅对他的告诫，谈到了日常业务办理中他对合规的深刻理解-即“服务热情周到、业务熟练快捷、操作规范准确”。
师傅带徒话合规
本次活动邀请三位来自不同专业、岗位的“师傅们”通过讲授并分享他们践行合规创造价值、合规从我做起、合规全员尽责的生动故事及传承合规精神的点滴，给全行员工上了一堂生动的合规文化传承课。
“合于心，归于行”。原平支行合规经理宋震国讲述了他入行十九年以来立足本职、尽心尽责、严守行为规范、落实风险防控、日常带徒成长的点滴，他教导徒弟要抵御各种诱惑，合规意识牢记心中，才能在以后的路上走的更远更稳。
个贷业务中心客户经理郝俊红回顾了成为师傅这段时间的经历。强调了信贷业务的特殊性，贷前贷中贷后任何一个环节都不能放松警惕，她时常向徒弟传导合规的重要性，要将合规文化融入到工作生活的每一个环节，共同为客户提供安全优质的金融服务。
代县支行网点负责人王繁星表示带徒弟是一件很幸福、很有成就感的事。他从五个方面分享了日常教授徒弟的经验及“传帮带”的工作体会，以身作则，时刻践行合规理念，诠释了作为一名网点负责人的责任与担当。
合规标兵讲合规
荣获2023年度“省行级合规标兵”张艳从三个方面分享了自己从事合规管理工作以来的感悟和历程。一是改变观念，牢记合规经营才能创造价值；二是用心服务，以合规为保障创新产品服务，赢得客户赞许；三是铭记制度，科学灵活做好服务，让“合法、合规、合情、合理”渗透到日常工作的方方面面。
通过本次“合规三讲”主题活动的开展，全行员工对合规文化有了更深入的了解和认识。
下一步，忻州分行将持续做好合规文化建设工作，加强合规文化宣导培训，引导全行树立合规文化理念，为全行经营高质量发展提供坚实保障。