2024年9月25日晚，武汉分行纪委书记肖金萍一行利用基层网点夕会之际，赴水果湖支行营业室参加“以案说法、以案明规”集中学习，进一步强化网点员工合规教育，提高员工警示意识。
会议领学《违法违规及监管处罚警示案例》违法典型案例篇“代发工资有所图 谋取私利被开除”，以简驭繁从案例事件本身向外延展开来，警示了代客操作的严重性，从四个角度分别剖析反思造成此类事件且未被发现的原因，以案促思、以案促学、以案促改。我们大家要以案为鉴，守住底线，时刻保持头脑清醒，筑牢思想防线，始终做到初心如磐，使命在肩。
营业室网点副职郑翌接着领学了《违法违规及监管处罚警示案例》违法典型案例篇“过度服务踩红线 代客操作酿苦果”。网点负责人尹纯随后发言，从基层网点管理的视角，谈了自己感想，警示合规经营的重要性，强调在实际工作中，我们应该时刻保持警惕，自觉遵守法律法规和规章制度，为客户提供专业、放心、合规的服务。网点个人客户经理孙悦、客服经理桂钰媛结合自身岗位及日常工作情况，发表了自身的学习体会。
武汉分行纪委书记肖金萍对本次学习情况及员工分享的心得体会给予充分肯定，从近期监管趋势结合基层易发案例与网点员工们进行交流的同时，建议采取更加生动详实多样的工作和学习方法，比如场景模拟等。最后，提出六点工作要求：一要判断“形势与环境”，理清案防风险点；二要梳理“业务与控制”，加强重点环节风险防控；三要突出“要素与管理”，严格制度执行规范操作；四要强化“行为与处置”，管好身边人身边事；五要压实“责任与担当”,严格履行案防工作职责；六要深化“文化与警示”，筑牢案防思想防线。
水果湖支行行长陈静对武汉分行直通到基层网点指导内控合规工作表达了衷心的感谢，表示支行将以此为契机，进一步加强内控合规建设。一是持续贯彻落实本次学习的精神，将其转化为实际行动和成果，将合规文化理念根植于心。二是持续提升内控管理能力，引导广大干部严格遵纪守法。三是持续业务发展和合规经营两手抓，确保全行各项业务稳健经营。
水果湖支行将紧紧围绕武汉分行党委提出的“五高”工作要求，将各项工作落到实处，不辜负分行党委的支持与期望。