渐进式延迟退休是一项具有重大意义的改革举措，对我国的经济社会发展产生着深远的影响。
从重大意义方面来看，首先，这是适应经济社会发展的必然要求。我国经济快速发展，人口结构也发生了巨大变化，老龄化程度不断加深。劳动年龄人口减少，而养老负担逐渐加重，延迟退休能够增加劳动力供给，缓解劳动力短缺的压力，为经济的持续发展提供人力支持。其次，有利于人力资源的充分开发利用。随着教育水平的提高，人们的受教育年限不断增加，进入职场的时间相对推后。如果退休年龄不变，会造成人力资源的浪费。延迟退休可以让劳动者有更多的时间发挥自己的专业技能和经验优势，提高劳动生产率，促进经济的高质量发展。再者，从劳动者个人角度看，随着医疗水平的进步，人们的健康状况和预期寿命不断提高，很多老年人仍然具备工作的能力和意愿。延迟退休为他们提供了继续参与社会活动、实现自我价值的机会。
在实施要点上，渐进式延迟退休需要把握好几个关键方面。一是要坚持小步调整。改革不能急于求成，而是要逐步推进，每年延迟的时间不宜过长，让社会和劳动者有足够的时间去适应。例如，男职工和原法定退休年龄 55 周岁的女职工每 4 个月延迟 1 个月，原法定退休年龄 50 周岁的女职工每 2 个月延迟 1 个月。二是弹性实施。充分尊重劳动者的意愿，允许他们在一定范围内自主选择退休时间。对于有特殊情况或身体状况不佳的劳动者，可以选择提前退休；而对于那些愿意继续工作且身体条件允许的劳动者，可以适当延迟退休。三是分类推进。不同行业、不同职业的工作性质和劳动强度差异较大，因此在延迟退休的具体政策上要有所区别。对于从事高强度、高风险工作的劳动者，如特殊工种等，应保持原有的提前退休政策。四是统筹兼顾。延迟退休不仅仅是退休年龄的调整，还涉及到就业、养老、医疗等多方面的配套政策。要加强对大龄劳动者的就业扶持，防止就业年龄歧视，同时完善养老服务体系，保障老年人的生活质量。
总之，渐进式延迟退休是一项符合我国国情和发展需要的重要改革，我们要正确认识其重大意义，认真落实实施要点，确保改革的顺利推进，为我国的经济社会发展注入新的活力。