为促进基层关键岗位内控管理、提高风控水平，近期长沙金鹏支行营业室积极组织员工对《基层关键岗位一页通》的深化学习及应用。
该行利用晨会、夕会、岗前合规教育及日常例会等时段，组织营业室全体员工，系统性地开展深入学习，要求全体员工对关键岗位职责做到应知应会。客服经理、运行主管、客户经理、网点负责人等4类关键岗位可对照相应业务角色涉及的操作流程、管理要求、风控要点等内容进行参考使用，将“一页通”作为业务快速入门指引，对标掌握业务处理流程和控制要求，规范自身操作行为，落实履职控险职责。聚焦“一页通”列示的红线和底线，突出重点业务、关键环节的现场审核，强化事中风险精准把控。将“一页通”融入各类风险和案例场景进行宣导，不断提高员工使用“一页通”的意识和能力。
通过“一页通”的深化应用，推动了基层关键岗位人员以制度为标准形成规范化的操作理念，精准把控各项业务操作要点和控制要求。坚决守住岗位红线，着力补齐基层风险防控短板，有力保障制度落地与执行，以高质量风控保障高质量发展。