青山支行召开工会会议

---发挥工会职能作用凝聚人心促发展

        2024年9月20日下午17:30在支行八楼会议大厅召开了支行工会会议，青山支行职工代表、党员代表、今年新履职人员及新入行职工。分管工会行领导参会。会议议程首先向与会者介绍了今年以来工会紧紧围绕支行工作重点，充分发挥工会职能作用，以员工利益和需求为出发点，持续推进职工之家建设，不断将关心关爱员工各项举措落到实处的5项工作：

       1、弘扬劳模精神。在全行大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织职工开展“向榜样学习”交流座谈，激发广大职工坚定政治信念，立足岗位、奋勇争先。深入挖掘支行各条战线涌现出的先进人物事迹，对先进个人进行表彰，用身边可学、可比的优秀榜样教育引导职工爱岗敬业。

       2、营造全行干事创业氛围。组织员工开展岗位创新创效“金点子”等劳动和技能竞赛，进一步以赛促学、以赛促建。定期组织青年员工开展业务技能练兵活动，不断提高青年员工劳动技能和业务素质。同时结合党建践诺、党员示范岗等活动，在全辖范围组建“党员先锋队”“青年突击队”“业务攻坚队”，

       3、丰富职工文体生活，加强企业文化建设。多形式组织员工开展文体活动，通过各类主题活动增进感情、凝聚正能量；开展清廉家风书画比赛活动，引导干部员工保持清廉本色，厚植崇廉尚廉的廉洁理念，营造“知廉、倡廉、守廉、共廉”的清廉家风；更新职工阅览书籍，开展“悦读畅享 书香家庭”读书活动和青年员工读书、荐书活动，引导员工爱读书、读好书，在学习中坚定文化自信。组织各类球类比赛、健步走、趣味运动等活动，使得员工身心俱佳。

       4、做好服务关爱工作，倾心打造温暖家园精准做好职工慰问帮扶。协助生病退休、在职职工做好职工特困申请工作。精心组织“夏送清凉”活动，及时将组织的关怀送到职工心坎上。坚持重大节日期间、重点工作走访慰问制度，送去节日的慰问和支行大家庭的温暖。

       5、加强员工健康关爱。邀请医院主任为员工举行健康讲座，传授急救知识，提升员工自救和互救能力，体现以人为本的精神情怀，倾心打造温暖和谐家