为贯彻落实中省市《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》和《陕西省法治政府建设实施方案（2021—2025年）》，加强行政执法人员管理，落实行政执法责任制，进一步提升全区行政执法能力，持续推进全区镇街赋权执法，9月25日上午，灞桥区召开全区行政执法工作推进会暨行政执法证件申领工作培训会。会议由区司法局局长主持，灞桥区副区长、公安灞桥分局局长袁区长出席会议并讲话，各街道、各部门行政执法分管负责同志和法制工作机构负责同志、执法证件管理员、各司法所长共80余人参加了会议。
会议通报了我区2024年上半年行政执法资格证件考试情况、2024年上半年行政执法培训完成情况和2024年度上半年行政处罚案卷评查结果，学习了《陕西省行政执法证件管理办法》《陕西省行政执法证件“红黄绿”管理规定》等有关行政执法资格证件管理的法规和文件，并对各单位执法证件管理员开展了行政执法资格证件申报培训，对下一步我区行政执法工作进行了安排部署。
会议强调，要夯实基础、开拓创新，确保全面提升行政执法质量和水平。各相关单位要以抓深学习、抓牢关键、抓好协同三个方面为抓手，切实全面提升行政执法人员能力素质，切实规范涉企行政执法行为，切实健全事前事中事后监管有效衔接。
会议指出，要理清思路、突出重点，精准把握行政执法“三项制度”要求，各相关单位要高度重视，提高政治站位，统一思想认识，积极转变工作思路，不断领悟“三项制度”的重大意义，切实做到规范执法、文明执法，深入推进法治政府建设进程。
会议明确，要加强领导、落实责任，建立多层次全覆盖的约束体系。各相关单位要持续完善监督制度、严格落实监督职责、不断创新监督方式，充分发挥行政执法监督对行政执法工作的统筹协调、规范管理、指导监督、激励保障作用，实现对行政执法工作的全方位、全流程、常态化、长效化监督。
会议要求，要严格把关，规范管理，确保行政执法证件合法合规使用。各相关单位要建立行政执法人员证件动态管理机制，扎实做好执法证件年度审查工作，严格落实证件管理办法和“红黄绿”证件管理制度，坚决杜绝发生“重审批，轻监管”问题。
下一步，灞桥区将以提升行政执法质量和效能为目标，着力提高行政执法队伍能力素质，规范行政执法行为，全面推进严格规范公正文明执法，不断推进我区依法行政和法治政府建设，为辖区经济社会高质量发展营造更优质的法治化营商环境。