为进一步强化内部控制，提高员工风险防范意识，根据上级行关于《网点关键岗位一页通》推广应用工作安排，平川电力支行积极响应、认真组织开展《网点关键岗位一页通》学习活动，助推关键岗位各项规章制度落地执行。
平川电力支行充分利用晨、夕会，组织员工对照《关键岗位一业通》纸质材料，逐章逐条分析讲解，做到人人有参与，人人有提升，进一步加强对员工的风险防范教育，使网点员工对相关复杂、高风险业务涉及的操作流程，履职要点、控制要求有了系统掌握，为合规操作奠定了坚定基础。
作为第一道风险防控防线，辖内网点关键岗位人员不仅仅要适应经营环境变化，风险防控新要求，聚集关键岗位及其复杂、高风险业务，也要坚持与时俱进，学以致用，树立合规意识，提高业务技能，突出效能效率。平川电力支行围绕组织情况，学习成果，组织员工利用晨夕会面对面讲解对《关键岗位一页通》的理解，从而加深了员工对于《网点关键岗位一页通》的操作流程的理解，提高员工风险防控意识。
下一步，平川电力支行将继续督促员工进一步加强宣传教育及培训学习，有效推动制度落地执行，“守底线，定目标”，提升平川电力支行员工综合履职能力和风险防控意识，提高员工主动识别风险的意识和能力，树立合规意识和底线思维。