为深入贯彻落实省行“严规纪，纠四风，除四弊，增四利”专项治理工作，推动全面从严治党，从严治行向纵深发展，强化员工风险意识，提升全行风险防控成效，东港支行组织辖内网点学习《丹东分行2024年第三期典型案例警示通报及风险提示》。旨在以案为鉴，以案促醒，坚决遏制各类违规违纪违法行为。
东港支行纪委书记吴志强组织东港支行营业室员工学习《丹东分行2024年第三期典型案例警示通报及风险提示》，通过对行内员工行为违规行为，出借账户违规行为，违规代客领取介质掌握客户重要信息行为，未按规定回访客户未及时发现案件风险行为，支行因允许驻点销售人员进入网点行为，管理干部参加超标准接待行为，违规二次分配绩效，侵害员工利益行为等典型案例的剖析，使员工能够在以后的工作中能够起到警示作用，这些反面教材能够给员工做好常态化的警示教育，让每一个岗位每一个员工把这项治理工作落到实处，同时也能夯实每名员工的合规基础，从根本上防范和化解违规行为的发生。
为增强员工风险意识，强化网点责任，杜绝违规违纪行为的发生，东港碧海支行利用9月25日班后夕会时间对《丹东分行2024年第三期典型案例警示通报及风险提示》文件进行学习
会议上主要对行内员工违规违纪的一些典型案例进行学习，包括但不限于违规套现、出租出借银行卡、代客操作等行为。通过对案例的学习，让我们更加深刻的认识到风险防控的重要性。银行业务涉及大量资金往来，我们必须时刻保持警惕，确保每一个环节都能合规，不断提高自己的业务水平和风险意识。另外我们银行也应该加强内部管理，强化监督检查机制，建立健全风险防控体系，务必做好事前预防、事中控制、事后监督工作。争取从源头消除风险隐患。
为持续建立“遵规守纪日”学习长效机制，养成规矩纪律意识，筑牢网点风险防线，9月25日班后，东港前阳支行组织开展遵规守纪日学习，本次主要学习丹东分行遵规守纪日学习开展情况通报和2024年第三期典型案例警示通报和风险提示，通过典型案例通报行内员工行为违规学习，充分在网点内形成警示作用，全网点员工认真学习，以案为鉴，以案促省，坚决遏制各类违规违法行为，利用好反面教材，把好廉洁从业方向盘，系好职业发展安全带，同时，重视遵规守纪日学习活动，保证学习时间和质量，全面推动网点合规稳健发展。
为加强风险防范，提高员工风险意识，结合丹东分行近期发生的几起案件，网点负责人利用夕会时间带领大家一起学习“丹东分行2024年第三期典型案例警示通报及风险提示”。结合各个网点的典型案例及风险提示，降低风险，网点负责人提出以下几点建议。
一、员工要时刻保持警惕，避免泄漏客户身份信息、银行卡信息等敏感信息，不得将客户信息泄露给他人。同时，也要熟悉我行的业务操作流程和规定，避免违规操作。
二、建立风险管理制度。建立健全风险管理制度，明确各岗位职责，规范各业务流程，提高风险管理的效率和效果。
三、加强业务监控。加强对业务流程的监控和管理，及时发现并处理异常情况。