为强化基层员工知红线、守底线的依法合规意识，将合规要求内化于心、外化于行，引导全行员工知敬畏、存戒惧、守底线，2024年9月24号，黄陂支行开展“以案说法、以案明规”案例集中学习会，纪委书记陈莉、合规经理陈友春，及辖内营业室、百秀、中兴三个网点员工参加学习。
百秀支行三名员工领学《违法违规及监管处罚警示案例》，结合所学案例内容和实际工作进行研讨交流，特别是今年8月入行的员工刘钰，以新员工角度分析警示学习的重要性，表示要争做“四有”员工，做到有自律意识、有职业信仰、有团队意识、有学习意识，不仅需要提升道德层面，更需要过硬的业务能力和专业知识作支撑，不断学习完善自己。
陈书记深刻剖析了当前内控与案件防范的严峻形势，聚焦于一楼四室管理、印章使用安全、反洗钱等方面，通过具体案例的剖析，精准指出了工作业务的风险点，有效指导基层机构强化风险防控，筑牢案件防范的坚固防线。
此次“以案说法、以案明规”案例的集中学习，以身边人身边事教育引导员工严守法纪红线，恪守道德底线，进一步增强了全员的纪律意识和风险意识，营造了遵纪守法的浓厚氛围。下一步，黄陂支行将持续加强全辖的廉洁教育、合规教育，开展特色活动，不断厚植廉洁合规文化，为支行高质量发展提供坚实保障。