2024年9月25日上午，丽江分行组织召开三季度案防形势分析会、操作风险管理委员会等，会议由纪委书记此里农布主持，丽江分行行领导，各部室、中心、支行负责人参加会议。
按照会议安排，人力资源部、机构金融业务、银行卡中心、丽江支行、香格里支行、四方街支行就本专业案防及操作风险管理工作开展情况汇报发言；运行管理部、审查审核中心、内控合规部汇报《2024年二季度业务运营风险分析情况报告》《丽江分行网点现场履职管理风险分析情况报告》《丽江分行信贷业务识假防假治假管理情况报告》《二季度操作风险管理报告》。
此里农布纪委书记就内控案防工作提出四点工作要求。一是提高政治站位，提高内控案防工作质效；二是加强合规文化教育，提高全员合规意识；三是加强员工管理，提升员工异常行为排查质效；四是强化风控强基，提升内控评价质效。
召开三季度反洗钱领导小组会议，通报KYC治理及管控情况；通报客户洗钱分类质量抽检情况；专业部门汇报受益人治理情况；内控合规部通报反洗钱专项检查发现的问题及整改情况；对受益人所有人信息管理办法进行学习培训。
按照云南分行“质量锻造年”主题活动要求，组织开展第九季“警示与反思”大讨论，此里农布纪委书记通报典型案例，各部门梳理各领域合规风险，分析典型案例，开展大讨论，党委书记、行长胡宏伟进行点评。
为更好引导本机构全体员工树立正确政绩观，更好统筹发展与安全，种好合规经营“责任田”，丽江分行党委书记、行长胡宏伟以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题进行合规专题授课，并提出六点工作要求。
一是坚持党建引领，高质量打造内控铁军；二是抓实重点治理，提升风险防控水平；三是紧盯主责主业，提升内部监督质效；四是压实责任追究，推进全面从严治行；五是强化责任落地，夯实反洗钱管控基础；六是做实文化品牌，扎实开展主题活动。
通过扎实开展质量锻造年的主题活动，全体员工在经营管理中的行为自觉得到进一步强化，内控管理的内生动力得到进一步激发，履职责任和能力得到进一步提升，合规经营理念得到进一步深化。