在国家治理的宏大棋局中，乡镇是至关重要的落子之处。它们作为连接上级政策与百姓生活的桥梁，其权责体系的健全与否，直接关系到基层的稳定与发展。
曾几何时，乡镇面临着诸多困境。一方面，权责不清导致基层干部在工作中常常陷入迷茫。上级部门随意下放任务，却未明确相应权力，使得基层在执行过程中左右为难。另一方面，沉重的负担如同一座座大山压在基层干部身上。频繁的会议、堆积如山的文件、应接不暇的检查考核，让他们疲于奔命，难以真正将精力投入到为百姓服务中去。
健全乡镇权责体系，是为基层减负赋能的关键之举。首先，要明确权力边界，让乡镇清楚知道自己能做什么、该做什么。通过制定详细的权力清单和责任清单，确保每一项工作都有明确的责任主体，避免推诿扯皮。同时，上级部门在下达任务时，也应充分考虑基层的实际情况，给予相应的权力支持，让基层有能力把事情办好。
为基层减负，要坚决向形式主义、官僚主义说“不”。减少不必要的会议和文件，让基层干部从“文山会海”中解脱出来。优化检查考核机制，避免重复检查、多头考核，注重工作实效而非形式。只有这样，基层干部才能有更多的时间走进百姓家中，倾听他们的诉求，解决他们的实际问题。
持续为基层赋能，需要在多方面下功夫。加大对基层的财政投入，改善办公条件，提高基层干部的待遇，让他们能够安心工作。加强对基层干部的培训，提升他们的业务能力和综合素质，使他们能够更好地应对各种复杂局面。此外，还可以利用现代信息技术，为基层工作提供便利，提高工作效率。
健全乡镇权责体系，持续为基层减负赋能，不是一句空洞的口号，而是关乎国家治理根基、关乎百姓福祉的重要行动。让我们共同努力，为基层创造更加良好的工作环境，让乡镇更好地发挥其在国家治理中的重要作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献基层力量