于洪支行开展“家有引力,‘于’爱同行”网点特色亲属接待日活动—于洪新城支行篇

于洪
创建于09-25
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     为全力提升员工归属感与幸福感,扎实推进“我为职工办实事”,9月24日下午沈阳于洪新城支行组织开展“家有引力,‘于’爱同行”员工亲属接待日活动,两名员工及亲属、网点负责人及支行办公室参与了本次活动。

      活动当天,网点内洋溢着浓浓的亲情氛围。网点负责人陈烨发表了诚挚的致辞,对亲属们的到来表示衷心感谢,并强调了员工们在工作中的努力与付出以及亲属支持的重要性,随后负责人详细介绍了于洪支行整体情况及员工管理和培养工作,并介绍了网点员工日常工作流程、业务范围及员工成长表现等内容,让亲属们对员工的工作环境及未来发展方向有更加深入的了解。员工家属们在了解到支行这些基本情况后,也敞开心扉表达了对支行对于员工培养工作的认可,也表达了对员工未来职业发展的期望。

      于洪新城支行为员工和亲属特别设计了互送信件环节,一封封饱含深情的信件,在员工与亲属的手中传递,那是心灵的交流,是爱的表达。员工们在信中倾诉着对家人的感激与爱意,感谢他们在背后默默的支持与付出。亲属们的回信则充满了鼓励与牵挂,字里行间流露出对员工工作的理解和骄傲。

      对于员工来说,这种沟通方式,更加深刻地表达平时可能难以言说的情感,让家人感受到自己的爱与感恩。同时,收到家人的回信也给予了他们更大的动力和信心,激励他们在工作中更加努力拼搏。对于亲属们而言,这是一次难得的与员工心灵沟通的机会,让他们更加了解员工的内心世界和工作压力,从而给予更贴心的支持和关爱。

      此次亲属接待日活动,不仅增进了支行与员工亲属之间的感情,也让员工更加深刻地体会到了家庭的温暖和支持。于洪支行将继续以人文关怀为核心,打造更加温馨、和谐的工作环境,同时也将不断延伸亲属接待日的活动内涵,在持续深化“家园文化、合规文化、清廉文化”三文化一体融合发展的基础上,积极培育和弘扬中国特色金融文化,为员工的成长和发展提供坚实的后盾,为支行高质量发展打牢基础。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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