根据公司《2024年度工作与发展计划》,结合第三季度主题活动指导意见,工行项目处于9月24日组织召开三季度活动总结。
总结会上项目经理首先对项目处三季度工作进行了总结与回顾:首先感谢大家大半年来的辛勤工作,项目处的各项工作得以健康稳定的运行与发展,同时也获得了业主的肯定与赞扬;其次要求大家再接再厉,继续保持并提高我们的服务态度与质量,把项目处的各项工作再上一个新台阶;最后号召所有员工以“锚定目标,加压奋进”为目标,苦练内功强本领,真抓实干提效能,立足本职岗位,践行责任与担当,全力以赴冲指标,为公司每两年一届的“金扫帚”奖劳模大赛热身和预演,更为全面完成公司《2024年度工作与发展计划》(重点纲要)下达的各项目标任务而努力奋斗!
1.宣传发动。认真制定活动计划并到业主领导处进行宣传汇报,同时按计划进行宣传发动等工作,要求做到人人知晓,个个参与。
2. 上半年工作对标总结与分析。通过开展上半年工作对标总结与分析主题活动,旨在全面回顾过去半年的工作成就,深入分析存在的问题与挑战,为下半年的工作奠定坚实基础。
3.岗位业务技能比武选拔与晋级赛活动。以技能竞赛活动为契机,提高员工的劳动技能、激发员工的爱岗敬业精神,充分调动员工工作积极性、主动性和创造性,确实形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,切实展现项目处全体员工的风采。
4.夜查在行动。 通过夜查活动,增强了保安人员的安全防范意识,更加认识到安全工作的重要性,只有时刻绷紧安全弦,坚决筑牢安全防线,将安全工作做细做实,才能时刻保持良好的、稳定的安全工作状态。
5.“金扫帚”奖劳模经验交流与分享会。通过经验交流与分享,激发员工的工作效率与热情,纷纷表示要立足本职岗位,努力工作学习,积极宣传并参加公司“金扫帚”奖劳模大赛,誓夺“金扫帚”奖,为项目处争光!
6.活动总结。通过三季度一系列活动的开展,激发了员工的工作热情,规范员工工作流程与标准,在自觉约束自己日常行为规范的同时,积极主动向身边优秀同事学习,严格按照公司标准认真落实。务实践行公司“五心”服务理念,让业主满意,公司放心!