人民医院西夏分院9月份工作简报

在保障医院环境安全的前提下，门诊入口保安员每日对安检机检测出的各类违禁物品进行详细登记，并张贴上标签纸，便于患者认领。患者在领取时，留下标签纸，并工整地粘贴在记录表的反面，这一细微的举动体现了门诊保安员对工作的认真负责。

为更好地彰现我们的工作，将月度培训及亮点工作以图文并茂的形式进行宣传，同时，我们每周组织一次“每周一星”评选，将在工作中表现优异的员工进行公示表扬，激发了员工工作的积极性，营造了一个积极向上的工作氛围。

为避免国庆节期间院区各类安全事故的发生，9月20日，西夏分院书记和院长带队组织各职能科室，对科室进行安全生产自查自纠工作。9月26日，由院本部魏院长带队西夏分院领导的陪同下，对急诊、消毒供应中心、餐厅、公寓等重点部位进行检查。检查过程中，要求严格落实安全防范措施，及时堵塞安全漏洞，消除安全隐患。

自9月份开始院区职工餐厅、锅炉房、感染科、急诊科、检验大厅等多点位进行装修改造，为了确保现场施工安全，项目部根据不同的情况制定了相关的应急预案，对施工人员进行安全宣教及消防器材使用方法的培训，并要求保安员加强施工现场的巡查力度和频次，由原先2小时/1次巡查,改为1小时/1次巡查，同时加强应急响应能力。

继消防大队检查之后，我们联合消防维保对院区排烟系统、应急照明控制系统、火灾自动报警系统、湿式报警阀组、电气控制柜等进行了全面检测，共排除隐患问题20余项，其中防火门把手损坏11项，防火门损坏4项，疏散标识损坏4项，整改率100％。

车场画线工作

科室PVC地面打蜡工作

保洁员每天不间断地对院区所有区域的地面、玻璃、座椅、楼梯间等进行清洁擦拭。

爱国卫生活动，保洁员们集中对院区南车场区域清捡白色垃圾、果皮纸屑、烟头等。

为了让新员工尽快熟适应新的工作岗位，保洁主管岗前进行公司规章制度，企业文化、礼仪礼节等培训，并安排老员工进行“传帮代”，让新员工尽快熟悉岗位技能及工作流程。

为强化医院全体职工的消防安全意识，全面提升突发火灾的应急处置能力，本月，对医院20多个科室进行消防培训工作，主要通过播放火灾案例视频、展示图片等方式，深入浅出地讲解了火灾的成因、危害、预防措施以及火灾发生后的应急处置方法，同时，还讲解了灭火毯、防烟面罩、灭火器等消防设施设备的使用方法及注意事项。通过此次培训，进一步提高了医院职工的消防安全意识和应急处置能力，为医院的安全稳定发展奠定了坚实的基础。