一场秋雨一场寒，
一瓣落花一脉香。
不负秋日好时光，
结对路上撒芬芳。
师徒结对育桃李，青蓝工程载初心。为更好地发挥骨干教师的传、帮、带作用，进一步促进青年教师快速成长，打造一支高质量师资队伍，乐平六中于9月24日 启动了“蓝青工程”师徒结对仪式。仪式由教务处主任刘建平主持。党总支书记熊卫东、校长杨丽珊、副校长张新良全程参与。
方案引领，启航新程
仪式伊始，教务处副主任徐文金宣读了师徒结队名单及职责。这份名单不仅是一份简单的配对表，更是教育智慧与责任传承的纽带。
结对名单
七年级：
李慧君—程刚（数学）
熊海文—李桃（体育）
卢燕玲—宁明珠（美术）
刘晴—王光文（体育）
邹姝婧—余英（语文）
刘慧正—查兰林（数学）
八年级：
胡立新—方明祥（物理）
程小彬—吴发根（数学）
吴琼—朱瑞秋（语文）
九年级：
陈璐芸—洪金星（历史）
华慧莹—邵晓燕（语文）
汪枝燕—徐俊（英语）
洪缘—徐晓霞（英语）
蓝天育翠，青出于蓝
“学高为师，身正为范。”师徒代表发言环节，师傅代表徐俊老师分享了自己在教育道路上的经验与感悟，鼓励青年教师要勇于探索、敢于创新；同时，也表达了对徒弟的殷切希望，希望他们能够虚心学习、快速成长。
徒弟代表李慧君老师则满怀感激之情，向师傅表达了崇高的敬意和学习的决心，表达了对教育事业的热爱和执着，以及对彼此结队的期待与感激。
拜师礼成，薪火相传
校领导为指导老师颁发聘书，一张聘书寄予的是一份期许，是一份寄托。接过一纸聘书，指导老师接受的是学校沉甸甸的嘱托和言传身教的责任。
寄语未来，共创辉煌
聘书在手，责任在心！张新良副校长强调此次活动绝不仅仅是个简单的仪式，更是明确了新老教师“传、帮、带”的职责。首先，互听互评要多也要精；其次，蓝青结对要助力校本教研。徒弟每学期至少命制1-2张试卷，师傅指导并审阅；最后他还强调：师傅要鼓励徒弟多参加各级竞赛，提升业务能力。
创新引领，共绘蓝图。"携手青蓝"，不仅仅是一种形式上的结合，更是一种精神上的共鸣与追求。杨丽珊校长指出，教育需要不断创新与突破，乐平六中正处于新老交接的新阶段。她鼓励每一位参与青蓝工程的老师，都要敢于尝试、勇于创新，将最新的教育理念、最先进的教学方法融入到日常教学中去，将应履行的职责落到实处，为学生提供更加优质、更加多元的教育资源。并给予结对师徒四点建议：
一、相互尊重，真诚相待。
二、明确目标，共同成长。
三、注重过程，强调考核。
四、积极参与，荣辱与共
希望通过这一工程的启动，激发全校师生的创造力与想象力，共同绘制出一幅幅绚丽多彩的教育蓝图。
展望未来，共创辉煌。校党总支书记熊卫东高度评价了"蓝青结对"的重要意义和积极作用，并对"蓝青工程"教师团队提出了殷切的期望。
一是耐心引导，鼓励创新。让新教师“采更多的花，酿更多的蜜”。师徒间在师德、业务和生活等各方面互相引领，碰撞出更多火花，燃起更多新理念，彼此间共同提升。
二是倾囊相授，不吝赐教。毫无保留地分享教学经验、教育理念和教学方法，无论是课堂上的技巧，还是班级管理的心得 都 一一分享交流。
三是共同探索，追求卓越。熊书记指出我们不仅要传承老一辈教师严谨治学的态度、无私奉献的精神和丰富的教育教学经验；还要鼓励青年教师 积极探索适应新时代要求的教育教学方法和模式。通过师徒结对、教学研讨、课题研究等多种形式，促进青年教师快速成长，为学校的可持续发展注入新的活力。
他希望在未来的日子里，乐平六中的新、老教师们携手并进，在教育的道路上不断交流、探索，共同谱写乐平六中发展的新篇章。
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