为认真贯彻落实《2024年度工作与发展计划》，确保2024年第三季度主题活动“爱我华南、苦练内功、技能大赛争冠军，时间过半、指标超半”有效开展并达成效果，盐城三院项目处量化分解工作任务，责任到人。
岗位标准技能实训与评估测试，旨在提高员工的业务能力、职业素养和综合素质，以确保他们能够更好地完成工作任务。
在其位、学其职、专其能
管理人员学习交流，自己学透了，才能去培训与检查员工。
保洁岗位员工，技能实训。
员工例会培训，现场评估测试。
实操培训，员工展示。
运送岗位平车操作培训
随机抽查运送员工送检工作
掌握岗位标准技能是每位员工提升自我竞争力、实现职业发展的关键。员工例会上的学习与实践，帮助学员全面掌握运送岗位所需的技能，确保其在工作中能够高效、准确地完成任务。
质量是企业的生命，公司一直坚持标准化，对标准的不断学习、反复培训，让各工种的工作流程规范化，并通过不断地检查来贯彻标准、提升标准、固化标准，真正达到公司统一的同质化管理。
盐城三院项目处认真落实华南模式，并在员工中定期做好培训、模拟、演示，强化落实。通过技能实训，确保培训、学习成果转化进实际工作中去，提升我们的工作效率和服务质量。