近日，河南许昌分行营业部开展“客服经理关爱日”活动。本次活动开展方式多样，内容丰富，有力提升客服经理队伍的凝聚力，增强了全辖客服经理的价值感，归属感和幸福感。
政治关爱。支行认真落实“推优入党”工作，积极向党组织推荐优秀员工作为发展对象，将优秀员工紧密团结在党的周围，为党组织的发展不断输送新鲜血液。
工作关爱。支行加强学习型银行建设，完善员工技能和素质档案，做到学习、培训、考评与使用相结合，极大地激发员工的学习热情。
成长关爱。支行召开座谈会详细为员工介绍分行的岗位职级体系、薪酬福利体系、晋升发展体系等内容，激励员工找准定位、准确分析和把握个人的能力和特长，针对性地做好个人规划。
生活关爱。丰富员工业余活动，听取员工心声，收集员工生活、工作中的难题、意见及建议，进一步落实和解决。
此次系列活动充分体现了市分行、支行对客服经理的深切关怀。全体员工将继续秉持饱满的热情，做好各项金融服务,为支行的高质量发展贡献力量!