9月19日，中共中央政治局常委、国务院总理李强在实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署上强调，要稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革，为推进中国式现代化提供重要支撑。
中国式现代化，民生为大。从推动实现适度生育水平，到逐步延迟法定退休年龄，每一项改革举措都是在积极应对人口老龄化，持续增进民生福祉。如何让改革政策有序推进、平稳落地，还需强化系统思维，上下贯通、齐心协力，持续完善配套政策措施，推动我国人口红利向人力资源红利转变。
坚持系统思维，不搞“一步到位”。此次改革坚持小步调整，用十五年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁，充分考虑不同群体的不同诉求，更好地满足劳动者工作与生活的多样化需求，更好地释放人力资源红利。
坚持统筹兼顾，不是“一蹴而就。”延迟法定退休年龄改革不能单打独斗、单兵突进，而是系统集成、协同高效的综合性改革。既要与现有退休政策相衔接，也要对相应政策进行调整，配套相应措施并及时跟进。如健全终身职业技能培训制度，强化大龄劳动者就业岗位开发力度，完善困难人员就业援助制度，加强对就业年龄歧视的防范和治理，激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业，鼓励青年创业等等，让改革成果更多更公平惠及全体人民，让发展的动力更加持久。
坚持跟踪问效，防止“一发了之”。要加强延迟退休改革评价的监督与反馈机制，推进改革的过程中，坚持走群众路线，深入基层、深入群众，倾听人民心声、了解群众需求，在促进就业、规范招聘市场秩序、维护劳动者权益等方面持续发力，确保改革措施真正落地见效，让人民群众在改革发展中拥有更多的获得感、幸福感和安全感。（新罗区大池镇张晓冬）