为加强教师的队伍建设，充分利用现有教育资源，发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，帮助青年教师更好更快地提高教育教学工作能力，促其快速成长，形成我校教师梯队式发展的良好态势，为学校打造一支师德高尚、业务精湛的师资队伍奠定基础。我校于2022年9月28日下午在学校会议室隆重举行师徒结对仪式。
师徒签订协议
一纸协议是一份份沉甸甸的承诺，是对师父能力的认可，更是学校的一种重托。在签订的那一刻，责任就落在了各位师父的肩上。这不仅表明他们肩负的重任，也代表着作为师父的使命。
徒弟们以花敬师，淡淡的花香里包含着徒弟们对师父的深深敬意，也是徒弟们对成长的渴望。一声师父，一份托付！一盏热茶，一份真诚！一次鞠躬，一份敬意！师徒结对传薪火，互勉并行育芬芳。
师徒代表发言
作为师父，既是一种能力的认可，也是一份责任和压力。师父代表杨桂莲老师在会上表示，作为师父，会将多年来积累的经验，毫无保留地传授给青年教师。而新教师身上那种饱满的工作热情，勇于创新的工作精神也是老教师需要学习的地方。希望师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步！
杨鹏老师代表年轻教师表态发言。他衷心感谢学校所提供的平台，以后将虚心向师父学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现从年轻教师到成熟教师的完美蜕变。
END
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。教育之行，任重而道远。我们坚信青年教师在专业成长的道路上，定会虚心学习，勤思善问，与师父们携手，共同谱写我校教学质量发展的新篇章。
图文：祁 霞
审核：兰 蕊 杨 斐