【引言】
为进一步落实省、市、区委社会工作部关于社工人才队伍建设与志愿服务要求，加快推进街道、社区专业化社工人才队伍建设，提升社工综合素质和服务能力，拓宽工作视野，学习先进经验，不断提高为民服务水平。杜城街道社工站、和义社工自2024年8月份以来开展“社会工作人才队伍建设与基层治理系列培训”。本次系列培训在各级社会工作部成立后，采用“大社会工作”和“小社会工作”结合的方式，围绕党建引领基层治理、社会工作方法参与基层治理、志愿服务参与基层治理三个维度进行集中授课、经验交流，树牢社会工作观，全力打造善治善能的社会工作队伍。
2024年9月24日，杜城街道举办街道社会工作人才队伍建设与基层治理主题系列培训第三期培训。辖区各社工室负责人、社工骨干共计50余人参加。
本期培训邀请西安高新区丈八街道办枫林绿洲社区党总支书记、主任，高级政工师，雁塔区人大代表、西安市十四届党代表、西安市“秦人之星”道德宣讲讲团成员、陕西省、西安市新时代文明实践理论宣讲团讲师成员赵雪，以《党建引领志愿服务 助力社区基层治理》为主题进行培训。赵书记从当前社区治理面临的挑战及问题入手，阐述了新时代志愿服务融入社区治理的必要性，并通过一系列生动具体、贴近实际的志愿服务助力社区治理实践案例，充分展示了志愿服务在促进社区和谐、提升居民幸福感方面的积极作用，为社会工作者们提供了宝贵的启示和可借鉴的经验。
随后，赵书记深入讲解了志愿服务团队建设与管理的策略，包括优化志愿者招募、选拔及培训流程，志愿服务团队凝聚力提升方法和志愿者激励机制设计及实施效果评估等具体措施。同时，分享了如何进行政府、企业和社会组织等多方资源整合与共享，以提升志愿服务的效能。
最后，赵书记通过现场演示枫林绿洲智慧社区管理信息平台，详细讲解了枫林绿洲社区“3660”工作法，通过平台数据信息的展示，社会工作者深刻体会到数字化服务在促进资源共享、联动共管、全面覆盖、科学治理和服务民生等方面的强大能力，极大提升了居民的幸福感和获得感。
此次培训，不仅使社会工作者深刻认识到志愿服务参与社区治理的重要性，还进一步提升了培育志愿者、推动志愿服务深度参与基层治理的有效能力。大家纷纷表示，将积极借鉴成功经验，推动所在社区治理创新，为构建更加智慧、和谐、宜居的社区环境贡献力量。
下一步，杜城街道将坚持以党建工作为引领、志愿服务活动为载体、志愿服务队为骨干，着力构建“党建+志愿服务”的工作机制，积极发挥组织动员优势，加强与其他领域、行业的紧密联系与合作交流，推动跨界合作与资源共享。通过平台建设、凝聚合力、整合资源，以党建引领赋能基层治理，切实推动志愿服务常态化，以高质量志愿服务促进基层治理能力和水平提升，助力基层治理提质增效。
【往期回顾】
第一期：邀请省委社会工作部陈顺让老师，以《提升党建引领基层治理能力路径与方法》为主题进行培训。分别从党建引领基层治理的实践探索、治理能力构成、对策和路径三方面，对党建如何贯穿、保障、引领基层治理进行了深入讲解，既紧扣基层治理主题，又注重理论联系实际，进一步提升了社区工作者的履职意识及工作能力。
第二期：邀请陕西省社会科学院社会学研究所副研究员，陕西省社会工作协会副会长副秘书长，西北大学、陕西师范大学、西北农林科技大学社会工作专业研究生导师谢雨锋老师，以《社会工作方法参与社会治理的路径与方法》为主题进行培训。从当前社会治理面临的主要问题和改革当前社会治理现状的要求为切入点，对社会工作在基层治理中的重要性、如何立足社区，以居民需求为导向，发挥社会工作的专业优势，提升社区治理效能，推动建设社会治理共同体进行了深入讲解，进一步提升了社会工作者的理论自信及工作能力，助力破解城市社区基层治理难题。