为进一步强化人才培养，激发队伍活力。全面了解和掌握新进青年员工工作状态，增加其对企业的认同感、归属感，解决在实际工作中的困惑，活跃工作氛围，提升正能量，激发青年员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。禹城邮政分公司于国庆节到来之际开展：青年有话说：“你的工作city不city”主题分享会。
本次分享会得到了公司领导班子的高度重视。公司领导班子、部分科室主任、新进青年员工等参加本次分享会。
“少年何妨梦摘星，敢挽桑弓射玉衡”。我们本次青年有话说将成为一个独立系列的主题活动。在活动中，人人都可以参与分享互动，人人可以上舞台表达，人人的声音都可以被听见。今天，我们首次通过摘星的形式，让每一名青年员工随机抽取一个限定主题并进行现场分享。
随后，青年员工们纷纷踊跃发言。他们分享了工作感悟以及对未来职业发展的期望。对于分享课题，发表了自己的独特见解。同时，也提出了一些在工作中遇到的问题和困惑。
在互动环节，青年员工们与公司领导班子、科室主任进行了深入交流。公司领导班子、科室主任对刚才各位青年员工的分享内容发表看法并给予相关的问题解答，提供了宝贵的建议和参考。青年员工们纷纷表示，通过交流分享，更加明确了自身的职业发展方向，也进一步增强了在企业中发展的信心。
会议最后，吕总进行总结发言。肯定了青年员工的表现和成绩，青年员工经历了一个从困惑到淡定到独立的过程。并对青年员工提出期望与要求：首先，希望青年员工们能够保持积极进取的心态，勇于挑战自我，不断追求卓越。其次，鼓励青年员工持续学习，不断提升自己的专业技能和综合素质。最后，期望青年员工能够发扬创新精神，为公司的创新发展注入新的活力。
通过此次分享会活动，不仅为企业与青年员工们之间搭建了一座沟通的桥梁，也为他们的职业发展提供了有力的支持。相信在企业的关怀与培养下，这些青年员工将在未来的工作中不断成长，不断进步，工作更加精彩，更加“city”！为企业的发展注入新的活力。