为再次规范“战建训”新锐营运作，喀什分公司按照新疆分公司要求，遵循“配齐、择优、高效运作 ”的原则，在全地区要求再次筛选并配备新锐营营长。截止9月23日，全地区已通过自我推荐及县支面试，初步筛选出13位营长。喀什分公司总经理室及大个险各部门高度重视，于9月23日下午培训部牵头组织喀什分公司新锐营营长面试答辩会。
喀什分公司党委委员、副总经理王智，个险企划部兼营销一部经理赵建梅，营销发展部经理王媛，个险培训部经理王敏以及收展发展部经理祝莎莎出席本次会议。
会议按照要求宣导、面试答辩、领导讲话等环节进行。首先由个险培训部王敏经理就新疆分公司及喀什分公司新锐营营长、辅导员规范相关要求进行宣导，要求各单位高度重视并重新调整营内运作组配备。
会议第二项，全地区13家单位营长一一进行汇报面试。各位营长分别从自我介绍、营内优缺点分析及下一步改进举措进行汇报，思路清晰、目标明确。培训部王敏经理也对每一位营长进行提问交流，共同探讨新锐营运作过程中的问题及改进举措。
会议第三项，由喀什分公司党委委员、副总经理王智做领导讲话。讲话中王总对各位营长的面试答辩表现表达肯定和认可，针对下一阶段新锐营运作，提出以下要求：
第一、提高认识，重视新锐营运作。
第二、明确职责，确保管理到位。
第三、高效督导，确保落实到位。
战建训”作为个险队伍转型升级的牛鼻子，是打通个险队伍“增育晋留”良性循环的关键，其中营长是核心人员，直接关乎新锐营运作质量。相信通过此次复盘及调整，各单位定能重装上阵，确保新锐营高效运作，实现队伍质态有效提升！