在金秋送爽的时节，鲁北高新技术开发区实验学校迎来了一场振奋人心的青年教师座谈会。这场座谈会宛如一座桥梁，连接着新老教育者的智慧与热情，为教育事业的传承与发展注入了强大动力。参与会议的有谷卫国校长，张荣敏副校长，朱永喜副校长，付卫亮主任，张建华主任和27位青年教师。
会议共分为四项
一、青年教师签到
二、青年教师发言
中学部教师代表：杨含蕾 于海霞 高宇 陈佳民
小学部教师代表：杜晓波 闫华 徐迎雪
三、其余青年教师交流讨论教学过程中遇到的困难困惑。
四、学校谷校长对我校发展愿景、教师发展、青年教师工作提出希望和要求。
座谈会开场，朱永喜校长发表了热情洋溢且振奋人心的讲话。对新入职教师表达了最热烈的欢迎，同时他强调，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲；其二，不因循守旧，具有可塑性，又具有很大的发展空间；其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。
第一项：青年教师积极签到
第二项：青年教师代表发言
初中青年教师代表陈佳民老师发言，他满怀激情地表达了自己对教育事业的深沉热爱和对未来的无限憧憬。陈欣老师坚定地表示，在今后的教学中，我们会在照亮学生的同时努力照亮自己，转变教育观念，更新教学方式，增加教学的艺术性，努力提高自己的专业水平。在育人中，我们一定会用真心去对待每一个学生;用爱心去关注每一位学生的成长;用真情去打动每一个学生的心灵;用丰富的学识去引导每一个学生;用高尚的人格去感染每一个学生。做一名让学生爱戴、让领导满意、让家长放心的老师。
随后，初中青年教师高宇老师发表了精彩的讲话。高宇老师作为今年新入职的教师，通过这两周的学校生活，发表了自己最真切的感受。她深深的为自己能够成为鲁北实验学校这个大家庭中的一份子感到深深的自豪。高宇老师强调在今后的工作中要从四颗“心”出发：初心、爱心、进取心、恒心。
接下来是小学部的青年教师杜晓波的发言，他和大家分享了他入职一年以来的工作经历。他提到了在这一年里他收获了两个转变，1.变想法为做法。实践是检验真理的唯一标准，想法再多，再全面，如果不去执行，一切都是为零。2.变信心为耐心。小学的学生可塑性较强，理解能力较差，需要老师去耐心的指导。
最后，小学部青年教师徐迎雪进行发言。徐老师进入教育事业已满两年，她认为教师这个职业对她来说先是一份工作，又有它的特殊性，背后承载的东西很多。
第三项：青年教师交流讨论
在几位青年教师代表发言结束之后，朱校长又组织其余的青年教师将自己教学过程中所遇到的困难困惑分享出来，大家共同商讨解决方法。
第四项：谷校长发言和做总结
由谷校长做最后的发言，校长指出学校要实现快速发展、持续发展、良性发展，其中，团结务实的管理团队，勤恳扎实的班主任团队；甘于奉献，不计得失的老教师团队，活力迸发，敢于争先的青年教师团队必不可少。青年教师想要快速成长起来要做好以下七点：一、有专业发展目标，做有专业成长规划的教师。二、有火性、有活力，做积极进取的教师。三、有活力、有干劲，做主动担当的教师。四、青年教师要坚持读写思行，争做业务型教师。五、青年级教师要有内生动力，要做主动成长的教师。六、青年教师要有敢于争先、敢于担当，在团队中争做榜样标杆教师。七、青年教师要志存高远、心境澄明，争做一名格局大，胸怀宽，境界高的教师。
谷校长在做完最后的发言总结之后，还向各位青年教师们分享了抓教学成绩的12个方法。鼓励青年教师们奋发向上，走向更加光明的大道。
青年教师们通过这次座谈会收获颇多，纷纷写下了自己的收获和感悟。
此次青年教师座谈会的成功召开，为新教师们的成长搭建起了一个坚实良好的平台。相信在领导的关心和支持下，在优秀的老教师们的悉心指导下，新教师们一定能够迅速成长，为鲁北高新技术开发区实验学校的教育事业注入崭新的活力。