为持续深化内控合规文化建设，近日，会昌支行开展三季度“质量锻造年”内控合规工作部署会，会议以“守住风险防线，走好最后一公里”为主题，支行纪检员对三季度内控工作进行总结分析，并提出具体工作要求和措施。
今年以来，会昌支行按照省行要求，以质量锻造年为主题，坚持以提升全员自觉，主动合规意识和风险防范治理能力为重点，突出以规明理，以归增信，以规尽责，以规践行，为开创南向“增长极”发展新局面凝聚合规力量。
主要做法是：一是制度先行，切实将内控制度建设转化为治理效能，为全行干部员工内控先行制度提供有力支持。二是强化学习，深入贯彻落实质“量锻造年”的工作安排，激发全员认识学习制度的重要性，切实把所学内容落实到工作中，落实到行动中。三是强化执行，将质量锻造年与业务经营、运营管理、多维立体智能核查等多项工作结合起来，确保把合规工作做在经常，抓在日常。
通过“质量锻造年”活动的开展，支行员工对合规工作有了更深入的认识，进一步提高了员工的合规意识及风险防范意识，促进全行内控管理水平的持续提升，真正实现以高质量内控合规服务全行高质量发展。