盛夏忽已暮，浅秋正渐起。
不知不觉愉快的暑假即将结束了。初秋的阳光温暖而柔和，宁静而有活力，满是收获的味道。
秋季学期即将开始了，我们将要回到各自的工作岗位上，开始紧张有序的工作和生活。
2024年8月27日，禹门河小学在多功能报告厅召开了2024——2025学年第一学期全体教师会议。
8.27上午
颁奖仪式
会议进行了颁奖活动，这些可爱的禹师们，用自己的智慧与热情，赢得一个个荣誉，让我们祝贺他们！希望新的学年我们砥砺前行，再创佳绩！
新入职教师自我介绍
热烈欢迎新同事加入我们的大家庭！ 你们的到来，为我们注入了新的活力，带来了无限的可能！
在这里，你们将与一群充满热情的禹师一起工作，共同创造美好的未来！ 期待你们在禹小发光发热，让我们一起携手前行，书写更加精彩的篇章！
各部门工作安排
德育工作安排
人无德不立，育人的根本在于立德。德育重要性可想而知。樊娟校长就《德育润心无浅处，向美而行育芳华》 做了2024--2025年度德育工作安排。
开学工作安排
张晓辉副校长针对开学安排做出了详细的安排。张校长的话为禹师注入了强心剂，大家都对即将到来的新学期充满了期待。
教师培训安排
叶建明副校长以《校本研修促成长，专业提升共发展》为主题，进行了 2024--2025年度校本研修工作安排。
教师的专业成长离不开终身学习，希望大家不断更新自身，努力提升自己！
全员育人
梁秀青主任就《聚焦学生评价潜心全员育人》进行了学校文化、全员育人、学生评价体系解读。
梁秀青主任提到“文化育人、课程育人、活动育人、协同育人、管理育人、实践育人是德育工作的六大支点，我们要实现全员育人。”
考勤制度解读
考勤制度是企业规范化管理的基础，它能确保员工按时到岗，保障工作时间的充分利用。同时，合理的考勤制度也是员工权益的保障， 能够体现公平、公正的管理原则。为此，李元生主任针对考勤制度进行了详细解读。
安全工作安排
安全无小事，责任大于天。武海军主任就用电安全以及校园安全进行了解读。
总务工作安排
王永超主任表示本学期继续完成功能室的规范化管理，物资领取、物资禁用、物资归还、物资报废等流程都应该规范。用电安全更要关注。
教务工作安排
郝利玲主任针对教研、教学常规、分工进行了新学期安排。
一、本学期教研主题是“小组活动与任务单”。去攀一座山，去追一个梦。教学中不能只延续把单纯的知识作为授课的内容，学生学习能力的提升比什么都重要。
二、执行力是教学的关键。我们要把“读思问议做”这五个方面纳入到我们的课堂教学中，把课堂还给学生。
校长总结
王一军校长再次就王宝启副市长关于《新时代校长的新转变》和武素文局长在汾阳市教育体育局干部大会上的任职发言进行了全文传达和认真学习，他提出新学期我们要做到以下九方面：
第一：全面实行党组织领导的组织制度，政治先锋，党建组合。
第二：依法治校，依法执教，规范办学行为。
第三：狠抓师德师风建设，打造一支德行兼备的禹师团队。
第四：大力加强班主任队伍建设。
第五：狠抓教学常规，深化改革，转变学习方式，努力提升教育教学质量。
第六：创新课后服务模式。
第七：创新德育模式，扎实推进学校德育工作。
第八：做好安全防护网。
第九：扎实搞好五大项活动，抓好一个现场会。
8.27下午
8月27日下午禹小进行了分学科培训。
语文
数学
英语
综合组
各学科领导针对学科特点进行了专项培训学习，结合新课改做出了新学期的改变。
凝心聚力，交流促进。与志同道合的同事一起学习，和风华正茂的学生一起成长；以教之道悟己身…
遇见越来越优秀的自己！