下午由曾小玲院长作本次培训的第二讲:问题导向的培训课程开发与设计。课始,曾院长用一个五秒钟的拍手游戏告诉我们:你比你想像中的更优秀!接下来曾院长从培训师角色定位、问题导向的培训课程开发与设计、课程教学中培训技巧三方面教我们如何做培训。一堂好的培训课一定要表现出全员参与、相互学习、关联内容、身心合力、激发信心五个方面。她的讲座逻辑性强,条理清晰;实用性强,能很好的解决我们工作中遇到的问题,具有较强的可操作性,对我们今后的工作具有很强的指导意义。同时她的这种体验式与互动式的培训方式可以让学员从中感悟、启发、受益。真是干货满满,收获多多!