在今天这样一个快速变化的年代，一个民族的发展和企业的发展，都要靠新思维来推动。而要实现真正的创新，首先要突破惯性思维和路径依赖，积极思考，积极主动地做事。这一哲学既是对个体能力的挑战，也是对群体智慧的一种检验。我们要根据各自的地方和部门的实际情况，制定更多的改革措施，用项目化、清单化、具体化的办法去做，把各项工作提高到一个新的水平。
“惯性思维”与“路径依赖”是我国高等教育发展过程中的两大“拦路虎”。在日常的工作中，我们很容易被束缚在一条线上。但是，时代在变化，环境在变化，如果固守陈规，只会失去发展的机会。所以，只有走出自己的“安乐窝”，大胆地去尝试一些新的方式、新的途径，才能在这场激烈的市场竞争中脱颖而出。
要打破惯性思维，走出路径依赖，就要积极主动地想事情。我们每一个人，在自己的岗位上，都要有一种敏锐的眼光，对工作中存在的问题，及时发现，及时发现问题，积极寻找对策。与此同时，我们也要敢担责任，要有责任心，要把做好的事情当成自己的事情去做，只有这样，我们才会有无限的动力和创造性。
在提出改革措施时，要密切联系本地、各部门的具体情况，制订切实可行的办法。这就需要我们既要对已有工作进行全面、深刻的剖析，发现其中的问题与瓶颈，又要对国内外先进经验与实践加以吸收，使之成为己用。与此同时，我们也要注意创造性，敢于对传统的思维方式和工作方式进行突破，大胆地进行实验，使问题得到更好的解决。
项目化、清单化、具体化是抓好落实的重要保障。把各项改革任务分解成一个个具体的工程，确定人员、时限，保证各项工作有人抓、有人管、有人管。同时，要建立一份工作清单体系，对每项工作逐一进行检查，做到一个不漏，一个不落。在具体操作上，要注意细节，要有实效，要把各项工作做好、做好，使改革的成果真正惠及广大群众。
总而言之，打破惯性思维，打破路径依赖，积极思考，积极主动地去做，根据各自的地区和部门的实际情况，提出更多的改革实招，用项目化、清单化、具体化的办法去做，这是我们现在和未来一段时间的重点。让我们携起手来，再续写新的发展篇章！