为增强企业客户对我行金融服务的认同感，提升我行在区内的核心竞争力，打造地区内金融服务领先同业的口碑。支行组合营销团队开展“金融政策知识走进单位”普及活动，平谷营业室党支部积极落实支行工作计划，联合零售金融业务部党支部开展“银企共赢，同心同行”主题党日活动，旨在通过积极宣传构建银企之间互信互利的桥梁。
开展金融政策宣讲会。两支部前期进行了充分的沟通交流，以保证入企宣讲顺利开展的同时提升员工对最新金融政策的了解，特别是那些能够惠及企业及员工个人的政策，例如优惠券发放时间、利率变动、贷款优惠政策等等。与此同时设立互动问答环节，解答员工在日常生活中遇到的金融疑问。
搭建银企合作平台。营销团队在入企之前成立企业专属微信群，旨在实现员工与银行之间的无缝对接，团队会在工银消费季领券日及时向员工分享领券信息，在惠及员工个人的同时更加便于解决员工个人金融需求。为员工个人提供精准渠道，提供个性化金融服务。
组建发展冲锋队发挥引领作用。支部着重将党建与支行经营发展相结合，通过“党建+”，即党建与业务融合的模式，组建发展冲锋队，促进网点经营发展。通过以上措施的实施，实现银企双赢。同时，也为网点持续发展奠定坚实基础。