“有缘复得沐春风，古之学者必有师”。青年教师的成长是教育发展的不竭动力。为达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，进一步提升我校教师队伍的整体素质，我校举行了“青蓝工程”师徒结对活动，活动由校长郭小伟同志主持。
会议开始，由教导主任申盼红同志宣读了 “青蓝工程”活动实施方案及指导思想。
校长郭小伟同志表示：“骨干教师是学校的宝贵财富和教学骨干，对自己所结对的新教师要精心指导，细心示范，把自己的教学经验无私地进行传授，而被结对的老师在工作中要认真刻苦，积极进取，谦虚认真，虚心好学，主动向骨干教师请教学习，早日成为学校的中坚力量。”
师徒结对，结下的是师徒情谊。在全体教师的见证下，我校骨干教师李娅妮老师和新入职的薛超老师郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议。师徒签约，不仅签下了师傅对徒弟的承诺、责任和期待，也签下了徒弟虚心学习的态度。
青年亦有凌云志，师徒前行绘蓝图。徒弟与师傅并非简单的传道授业解惑的师徒关系，更是成长路上的同行者。教学相长，相信在师傅的细心指导下，青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。共同期待：青出于蓝，胜于蓝！