为了提高新员工入行的凝聚力和向心力，营造团结和谐积极向上的企业文化氛围，9月21日，宜良支行团支部以“提升凝心聚力、增强责任感、逐梦新征程”为主题，组织入行近两年的新员工开展新员工当一日网点负责人体验活动及团建户外活动，让新员工提升对工行企业文化的认同感，实现从校园人到职场人的身份转化，增进团队成员共同的荣誉感和归属感。
为新员工能对各岗位有深入理解和体验，有效掌握业务知识与服务技能，宜良支行团支部组织入行近两年的新员工开展新员工担任一日网点负责人体验活动，从每日晨会开始的鼓舞士气、工作安排到班后的工作总结、自查反省；从前辈们孜孜不倦、严谨细致地实操讲解，到班后的逐一提问、温故知新；在温暖而又充满活力的大家庭里，前辈们用自己的经验传授着“快、准、稳”办理业务的技巧，用满心的关爱让小伙伴们快速融入集体。
“传帮带”的星星之火，点亮了新员工的内心，激励他们在即将踏上的岗位上承担责任，将宇宙行的团队精神继承发扬下去。
为了丰富文化生活，舒缓日常工作压力，提高大家的健身意识，放松心情，培养团队精神，营造良好和谐的集体氛围，宜良支行团支部组织新员工到开展徒步登山团建活动。上山的路蜿蜒曲折，但团队的步伐铿锵有力，在如此美景下，清新的空气让大家心情更加舒畅，开始畅谈起来从个人生活到工作开展，及工作上的一些问题推心置腹交谈中，不时传来一阵开怀大笑在心灵上达成一种默契。
登高望远天地阔，砥砺奋进新征程。此次活动不仅让大家锻炼了身体、舒缓了心情、释放了压力，同时凝聚了、增进了友谊。大家纷纷表示今后将坚持锻炼，提高身体素质，把登山活动中不畏艰难、勇于争先的拼搏精神带入到日常工作之中，开拓前行，乘势而上，为实现宜良支行高质量发展新篇章贡献力量。
初入职场的他们，心有繁星，沐光而行，披荆斩棘，向阳而生。愿新员工们在今后的工作中，保持初心，坚守本心，永远炙热，永远闪耀。