为进一步加快青年员工成长成才,拓展专业发展视野,树立积极向上的职业心态,持续深化新员工培训体系建设,锻造适应新时代要求的高素质青年人才队伍,9月20日,宜春分行组织开展“工银星辰 璀璨宜春”2024年宜春分行新员工关键成长培训班。宜春分行高级经理易邦平、人力资源部副总经理吴依婷出席此次培训班,来自各县市支行、城区各网点及本部机关的40名青年员工参加培训。
开班致辞
宜春分行高级经理易邦平出席开班仪式并致辞,对学员提出以下几点要求:
一是理想在怀,走好“信念”之路。来到宜春分行、来到基层一线、来到群众身边,青年就必须进一步坚定“扎根基层、融入基层、奉献基层”的理想,扎实践行“人民金融”的服务理念,将“小我”融入宜春工行经营发展“大我”之中,勇立金融潮头、争做行业标杆,努力奋斗、善作善成。
二是立足本职,走好“实干”之路。苦干实干才能战胜困难、赢得胜利,任何成绩都是靠干出来的,一步一步走扎实。大家要勇于在实践锻炼中“强筋健骨”,成为学有所精、业有所长的行家里手,埋头苦干、奋斗不息。
三是注重总结,走好“积累”之路。青年要成长成才,就必须把学习作为“必修课”“先手棋”,无论工作再多再忙,也不能忘记学习、思考和总结,要善于领悟、善于破题、善于反思,在自我剖析中查找自身的不足,在潜移默化中积蓄成长的力量。
四是划定红线,走好“律己”之路。大家要警醒“年轻不是廉洁的保险箱,更不是贪腐的真空区”,在年轻的时候就必须把扣子扣好,底子打好、步子迈好,要把“守纪律、讲规矩”摆在重要位置,作为成长和发展道路上的“定盘星”。在任何时候、任何情况下都不破“底线”,不越“红线”,不触“高压线”。
成长之旅
本次培训邀请到了深圳仁脉咨询资深讲师郑旺老师授课。在《结构性思维与沟通技巧》课程中,郑老师深入浅出的为参训人员讲解结构性思维的核心理念“金字塔原理”,引导学员从结构的角度出发,利用整体和部分的关系,有序的进行分析与思考,促使学员能够更加清晰地表达想法,更加有效地解决问题。现场学员积极参与,学习氛围浓烈。
在《情商加速器》课程上,郑老师带领学员们感知情绪、理解情绪、运用情绪,管理情绪,增强情绪表达力及调整能力,解决由情绪引发的工作、人际沟通等问题。随后将理论与实际相结合,开展情绪沙盘模拟游戏,以场景模拟、情绪展示等形式引导学员感知情绪表达情绪,用理性思考赋能情商管理。现场学员讨论热火朝天,将培训班氛围推向高潮。
成长树签到
宜春分行为这次培训定制了极富有意义的纪念方式,青年员工依次在成长树前签名,满满仪式感,留下青春印记。
结业仪式
结业仪式中,每个小组依次上台分享培训心得与工作体会,“新”光灿烂、精彩纷呈!最后,人力资源部吴总依次进行小组点评,并作结班讲话,她号召青年向下生根、向上生长,认真对待每项工作,扎实履职、奋勇担当,一步一个脚印,努力将平凡铸就不平凡。
飞扬青春 盘出活力
拓展活动现场,特邀宜春市飞盘协会五名专业教练指导,赛前教练带大家进行了专业的赛前热身,帮助大家更好的投入飞盘活动当中。赛前热身过后,教练指导大家进行飞盘接发练习,现场演示传盘、起跳、抓盘动作技巧。随后教练组织各小组开展精彩的小组PK赛。
赛场上,飞盘在空中划过,参赛选手们巧妙地传盘,相互配合,各小组青年员工在绿荫场上一展风采,挥洒着汗水与热情,焕发着青春与活力,尽情感受飞盘的乐趣和团队运动的魅力。各参赛队伍斗志昂扬,将飞盘运动的独特魅力展现得淋漓尽致,呈现了一场精彩绝伦的飞盘盛宴,展现了新时代下工行宜春分行青年员工的青春力量与风采。
寄语
关键成长阶段,是职业生涯的黄金时期,本次培训班旨在通过丰富的综合化培训,帮助2021年-2023年入行新员工进一步提升专业素养和综合能力,成为业务骨干。学员们纷纷表示将以本次培训为契机,把所学所思内化于心外化于行,将培训的收获转化为推动我行高质量发展中的新作为、新担当,为宜春工行打造五核样板,实现跨越式发展贡献青春力量。