2024年9月21日无锡分行举办了运管专业“育禾计划”之新员工篇培训班，旨在通过“育禾计划”，帮助新入行员工尽快提升整体素质，努力营造学业务、练本领、强素质的良好氛围，实现从“适岗融入”到“人岗匹配”的发展。全辖各营业网点新入职客服经理共137人参加培训。
培训班首先由无锡分行戴政副行长作开班讲话，向新员工们提出几点期望：一是养成良好的工作习惯，脚踏实地，夯实基础；二是在工作中保持清醒的头脑，公私分明，严格遵守规章制度。三是将个人职场的规划认知融入到金融发展中，支撑全行发展大局。
本次培训由分行运行管理部的资深老师、支行优秀的业务专家为学员授课，他们结合丰富的实践经验和深厚的专业知识，为参训的学员提供全面、深入的学习体验。课程内容涵盖员工操作行为警示案例、柜面常规业务要点、支付结算基础知识、营业网点服务规范等核心内容，确保新员工能够精准掌握业务精髓，深化专业技能，提升服务效率，加强合规操作意识、提高风险防范能力。
培训结束后，通过现场测试的方式对本次培训效果进行验收，效果良好。
本次培训班主题鲜明、内容丰富、重点突出、指导性强，通过本次培训，加速新员工适岗胜任岗，提升客服经理队伍效能，有效提高队伍战斗力和凝聚力，为推进网点经营转型和竞争力提升培育强有力的作战力量。