零陵支行召开2024年股级干部公开选拔竞聘大会

  为加强干部队伍建设，建立“公开选拔、竞聘上岗”的干部管理机制，激发干部队伍活力，9月20日，零陵支行召开2024年股级干部公开选拔竞聘大会。支行班子成员、各部室/网点负责人及全体竞聘人员共计27人到场参会，零陵支行党委委员、副行长桂冲讲解本次竞聘的会议流程及注意事项。

本次竞聘工作在支行党委的组织领导、周密筹划下，各项竞聘工作有序推进，整个过程遵循严肃纪律、程序公正、科学高效的工作原则。经前期公布竞聘方案、公开报名、资格审查等环节，共有15名同志符合竞聘条件并参加竞聘面试。

在大会上，竞聘人员按照顺序依次上台进行述职演讲，结合自身工作经历和岗位实际，介绍自身竞聘优势，就团队建设、个人成长、业务发展等展开工作设想，充分展现为支行做贡献的责任与担当。班子对应聘人员进行“德、能、勤、绩、廉”的全方位考察，选拔出政治过硬、德才兼备的干部人才。纪委进行全过程监督，让竞争在阳光下进行，营造公平竞争、积极向上的选人用人良好氛围。

最后，零陵支行党委书记、行长刘朝辉做总结讲话，他表示，将以此次竞聘会为契机，进一步加强对员工的培养和激励，努力打造一支高素质、专业化的员工队伍，为支行的持续健康发展提供有力的人才保障。同时，将不断完善竞聘机制，拓宽人才选拔渠道，让更多有志于银行业务发展的优秀人才有机会脱颖而出。未来，支行将继续秉承“以人为本、人才强行”的理念，致力于建设一支忠诚、专业、高效、创新的员工队伍，为支行的稳健发展贡献力量。