为提升邯郸公司离退休工作规范化、精准化水平，提高离退休管理工作者队伍综合能力和专业素养，9月18日至19日，邯郸公司举办市县公司离退休工作者能力素质提升培训活动，各个县市区公司离退休工作专责参加培训。
此次培训班为期两天，课程设置既有宏观的前沿理论，也有专业的实务操作和案例分享。深化对离退休工作本质属性、使命任务、形势变化等“三种认识”。切实增强做好新时代老干部工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。提高政策把握、沟通协作、信息运用等“三种能力”，不断提升离退休工作精细化规范化信息化水平。同时对《离退休信息统计台账》的具体操作管理等工作进行了详细深入的讲解，对季度报表等工作进行了布置安排。最后对当前形势下离退休工作的文体活动和宣传工作的意义、特点、需求、组织实施、方法与技巧以及安全和保障方面进行了深入探讨。
培训结束后，参训专责们纷纷表示，参加此次培训受益匪浅，进一步掌握了最新理论，提升了服务意识，拓展了工作思路，提升了能力素养，并表示将以本期培训班作为新的起点，进一步知责任、明担当，有作为，认真做好离退休服务管理各项工作，以踏实肯干的作风和优异的工作成绩提升邯郸公司离退休管理工作整体水平再上新台阶。