为高效推动“135工程”，不断强化分层分类警示教育和培训宣导，全力推进全行经营发展和内控合规工作的深度融合，推动高质量内控服务高质量发展，莆田分行内控与保卫部邓永凯副经理携业务骨干张俊芳和任晓冰于2024年9月19日在秀屿支行举办案防合规履职要点培训班（第三期），秀屿支行本部全体员工（含支行班子、一部、二部、外拓部、综合部、营业部）、秀屿辖内各网点支行主要负责人及合规经理参训。
本次培训由市分行内控与保卫部业务骨干张俊芳老师主讲，首先围绕《内控合规管理与履职要点》进行阐述，讲解内控合规管理与履职要点，包括《基层关键岗位一页通》应用推广、违规积分管理、2023年整改督查评估情况分析等，让全体参训人员进一步了解有效落实“好记、管用”制度体系建设要求，充分发挥《基层关键岗位一页通》应用价值，更好匹配基层员工制度使用需求，打通制度传导堵点，提升制度执行力。推动关键岗位人员形成标准化和规范化的操作理念，精准把控复杂、高风险业务操作流程、管理要求和风控要点，着力补齐基层风险控制短板，有力保障制度落地执行，提升基层风险防控效能，以高质量风控保障高质量发展。
接着，张俊芳老师对《2024年案防工作履职要点及实务》进行授课，从明确目标任务，把握案防总体要求；知责明责尽责，落实案防工作责任；抓好以案促改，抓实案防整治工作；严管厚爱并重，加强异常行为管控四方面进行深入分析，要求大家要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神、中央金融工作会议、中央经济工作会议精神，按照总、省行和莆田分行年度工作会议部署，坚持党建引领，深刻把握“强监管、防风险、促发展”的鲜明导向，推进高水平安全与重点领域风险治理同向发力。保持案防高压态势，前移涉刑案件风险防控关口，健全案件风险防控长效机制，遏制涉刑案件高发态势，全力守住操作风险和监管处罚限额目标，确保不发生重大案件和重大风险事件；深入开展内控合规“质量锻造年”主题系列活动，高质量推进合规文化建设；夯实洗钱风险治理和涉敏管控基础，确保不发生洗钱和涉敏风险事件。
最后，张俊芳老师对《员工异常行为排查要点及实务》进行生动阐述，通过大量案例就员工行为规范提出了重要警示，以案明纪、以案为戒、以案促改，通过对典型案例的剖析，警醒大家时刻保持高度清醒、加强自我约束，牢固掌握行为“十大禁令”和“负面清单”。在今后的日子里，要继续坚守初心和使命，不因善小而不为，不以恶小而为之。以更坚定的步伐走在我行合规发展的道路上，做一名恪守合规准则，坚守职业操守的工行人。
下一步秀屿支行将进一步压实银行运营合规经营理念，加强对员工的法纪教育、合规教育，增强系统观念，以实际行动将上级行各项工作要求落到实处，助力支行高质量发展向纵深推进。