为推动“人社工作进园区（楼宇）”工作走深走实，进一步提升碑林区营商环境，落实区委、区政府“三送一解”活动部署遍访“五上”企业活动，更好地发挥“五上”企业在经济高质量发展中的作用，碑林区人社局主动对接企业，创新服务方式，凝聚工作合力，把人社服务与满足企业需求结合起来，把人社行动与解决企业困难结合起来，延伸服务触角，打通服务“最后一公里”，努力打造叫得响、立得住、传得开的碑林人社金字招牌。
近期，碑林区人社局立足商务楼宇，走访金鼎大厦入驻企业11次，共收集梳理入驻企业诉求3条，正在推进3条。针对楼宇招商问题，积极联合柏树林街道等部门，采取“线上及线下”宣传楼宇招商信息，联系人力资源企业、职业技能培训学校等多家企业前往金鼎大厦就办公场所、周边配套等情况进行了实地考察，围绕双方入驻进行洽谈，初步达成意向1家。同时，针对楼宇配套设施不足，电动车、摩托车停放问题，积极同城管、街道等部门沟通协调，分析实际困难，根据需求，做实预案和规划，使停车难问题得到有效缓解。
下一步，碑林区人社局一是要继续加大与GOS商务中心的沟通对接。引导相关培训机构人力资源企业等相关企业达成入驻意向，进一步提升楼宇入住率，为做好楼宇招商工作贡献人社力量。二是加强与柏树林街道对接，持续做好招商工作。以人社工作进园区为抓手，开展人社惠企政策宣讲，进一步了解楼宇入驻企业规模、运营、税收等情况，为碑林区高质量发展作出新贡献。