家润情深传薪火 青蓝同心绘未来

车站小学“青蓝工程”师徒结对仪式

郭靖主任主持会议并宣布会议议程

王玉娟副校长致辞

       青，取之于蓝，而青于蓝。“青蓝结对”是一种传承，更是一种促进。它承载着学校持续发展的希望，为教师的成长搭建了一座坚实的桥梁。

       青年教师来有着无限的活力、创新的思维和强烈的求知欲。然而，在教学的道路上，可能会遇到各种困惑和挑战。通过结对，可以向有经验的老师学习教学方法、课堂管理技巧、与学生沟通的艺术等，快速提升自己的教学水平。

       对于老教师来说，与青年教师结对也是一次自我提升的机会。青年教师的新理念、新思维、新方法会给老教师带来新的启发，促使你们不断更新教学观念，与时俱进。

程宏利主任宣布师徒结对名单

宋理论校长为师傅颁发聘书

师徒们签订“青蓝结对工程”协议

“蓝方”师傅代表樊佩老师发言

     “师徒结对”这一古老而充满智慧的制度，如同一条纽带，将师徒紧紧相连。它不仅仅是一种教学技艺的传递，更是一种教育情怀、教育理想的传承。作为师傅，将以满腔的热情和无私的奉献，将自己的教学经验和教育心得倾囊相授。同时，也期待与徒弟们相互学习，共同成长，在教育的道路上携手前行，共筑师徒的教育梦想。

“青方”徒弟代表姜静发言

       师徒结对，作为徒弟的我们要学习前辈们爱岗敬业、无私奉献的职业精神，严谨治学、认真负责的教风教法，尊重家长，团结同事的工作作风。一边学一边悟，做到像师傅们一样，为教学工作倾注全部的爱心和热情。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们定珍惜此次机会，虚心求教、潜心钻研，在师父们的指导、带领下，更加严格的要求自己，勤学多问，多听课，多积累，多总结。认真聆听师父们的教诲，刻苦钻研教材教法，在自己的教育教学中学以致用，积极探索，大胆创新，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。不负校领导的期望，不负师傅们的教诲，在车小这片沃土上努力成长，相信我们的教育之路一定会越走越宽，越走越稳。

宋理论校长做总结讲话

        教育是薪火不灭，一脉相传的。我们经验丰富的老教师，和初出茅庐的新教师一经相遇，便能激发出教育的美好。今天，我校师徒如约牵手，成功结对，必能开创新老携手共进的新局面，实现个人成长与学校发展的双赢。

       借此机会，我想先对徒弟提三点建议：一是向导师学"道德"，铸"师魂"。二是向导师学"责任"，大"师格"。三是向导师学"艺术"，强"师能"。  各位年轻教师要传承和发扬师傅们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们教书育人的严谨教风，尊重家长、团结同事的工作态度。要静下心来潜心体悟、反思和总结，也要将学习到的经验与自身特点相结合，勇于探索属于自己的教学特色，创造属于自己的教学魅力。

       我也想对师傅提两点希望：一是做好"传、帮、带"，让新教师"采更多的花、酿更甜的蜜"。相信我们的师傅们一定能够言传身教，率先垂范，将自己的教育教学经验一点一滴、毫无保留地传给新教师。同时，也让自己的工作态度、为人处世的作风熏陶和感染他们。二是激发事业“第二春”。师傅在成就徒弟的同时，也可以成就自己。我们老教师若能俯下身去，和年轻人在一起教学相长，必能迎来教育生命的又一次辉煌。