为进一步凝聚发展合力，促进网点竞争力提升工作扎实有效推进，提升客服经理队伍凝聚力，增强对客服经理队伍的关注与培养，助力全行高质量发展，红旗支行开展客服经理关爱日活动。。
一、日常慰问。每周，红旗支行领导带队深入一线客服经理的队伍中去，为他们带来组织的关心和问候。悉心倾听他们的工作和生活情况。嘱咐网点负责人关注员工生活状况、身体状况，合理安排工作时间，为员工做好服务。
二、加强客服经理业务培训。为培养一支能力强、业务精的高素质客服经理队伍，红旗支行定期对客服经理队伍开展业务培训，满足客服经理职业规划需要，提升核心竞争力。
三、丰富客服经理队伍业余文化生活。红旗支行职工之家设有图书室、健身室、台球室、乒乓球室，业余时间丰富员工们的文化生活，舒缓工作压力，营造团结和谐氛围。