党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，对党的建设和组织工作提出了新任务新要求，为做好当前和今后的组织工作指明了方向、明确了目标。组工部门是管党治党的重要职能部门，组工干部不仅要深入学习领会全会精神，更要以不待扬鞭自奋蹄的政治自觉、思想自觉、行动自觉切实扛起深化改革伟大事业重任，在改革伟业中展现组织作为，在祖国大地上绘就壮丽的改革画卷，为改革发展提供坚强组织保证。
基层治理强根基，激发党建新活力。基层是一切工作的落脚点，基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作，始终坚持党建引领基层治理，将党的政治优势、组织优势转化为治理效能。要学习运用“千万工程”经验，坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实“四下基层”制度，不断健全治理体系、创新治理模式、丰富活动载体，激发党员干事创业“源动力”，构建党员引领示范、群众广泛参与的乡村治理新格局，打造共建共治共享的社会治理新格局，为乡村振兴“蓄力赋能”。
组织赋能聚合力，激活干部新动能。全面深化改革，高素质专业化干部队伍是中坚力量。要统筹党员干部的“选育管用”，努力培养堪当振兴发展重任的干部队伍。要有鲜明的选人用人导向，做到人岗相适；要落实跟踪培养，以“缺什么补什么”的原则，实施专业培训、开展“擂台比武”，促进干部解放思想、开阔眼界、增进格局、笃行实干；要加强干部管理监督，运用谈心谈话机制，执行提醒函询诫勉制度，动态跟踪干部思想、抓早抓小，防微杜渐，营造良好干事创业环境。
人才之力汇动力，营造发展新生态。改革创新，关键在人，要进一步深化人才发展体制机制改革，以“才”促“变”，凝聚创新人才强大合力，点燃高质量发展动力引擎。要突出灵活方式引才，制定吸引人才的若干措施，为人才衣食住行提供良好服务。要聚焦“发展之重”，积极搭建“用才平台”，成立人才工作基地，定人、定期、定点开展线上线下、教育培训、实地调研、政策宣讲、义诊送技、法律咨询等活动让人才效用得到充分发挥。（永定区湖雷镇 邱强）