根据黑龙江分行合规履职深化提升工作方案要求，深化合规管理履职，勃利支行利用晨会组织开展内部控制手册的学习。由网点负责人为员工讲解学习渠道学习内容。做到应知尽知，应会尽会。
新入职转岗员工积极收藏自身岗位对应得手册内容，掌握该岗位的职能，直观深刻化的学习，将内部控制手册和关键岗位一页通当成工具书手边书。
由合规经理对新入职新转岗员工讲解关键岗位一页通得内容，深入分析各个岗位的职责。深化压实履职责任。
通过支行微信群全员反馈场景案例得学习情况，学讲共进双向提升，推进专业+内控深度融合。
通过此次的学习，勃利支行全员掌握该本职工作的履职内容，有效的防控风险，尤其对于新入行员工增加了风险防控意识，更好更快投入到银行工作中。在今后勃利支行会强化日常管理，落实风险防控职能。为保障勃利支行正常稳健高效运行继续努力。